维修班长(填写范本).docVIP

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1适用范围

1.1岗位概述:在工段长的领导下，全面负责维修班组各项工作，主要从事设备维修、点检、养护方面的工作。

1。2所属一级部门:四川德胜钢铁有限公司炼铁厂

1。3所属二级部门:维修工段

1。4直接上级：维修工段工段长

1。5直接下级：维修副班长、钳焊工

1。6前后工序岗位

前工序岗位：无

后工序岗位：无

2任职条件

2.1基本条件

性别：男性优先;

籍贯：本地优先；

身体健康,无传染病；

遵纪守法,敬业爱岗,具有良好职业道德，严守保密制度;

实事求是，工作认真,精研业务，尽职尽责，具有团队精神；

性格外向，做事果断、认真、细致。

2。2能力素质条件

学历：高中、技校及以上优先；

专业：钳工、焊工专业；机械、设备维修等相关专业；

培训经历：经过相关专业技能培训,取得相应的职业资格证书和上岗证书优先；经过本岗位技能培训，可以独立完成岗位操作；

工作经验：1-3年同岗位工作经验;

所需知识:机械制图的基本知识、电工、钳工、气焊工的基本知识、生产技术管理知识、机械修理知识、设备修理知识、设备用途、生产工艺、维修工具知识、《安全操作规程》及工艺规程；钳、焊冶金的基本理论；

技能技巧:熟练使用各种维修工具;具有较强的钳、焊工能力；掌握钳、铆、焊、氧割操作基本知识；电焊接技术达到中级及以上水平；熟练使用各种维修工具；了解安全操作；能看懂钳、焊零件图及简单部件图、判断和处理设备故障、钳、焊设备和辅助设备的正确使用和维护保养；

综合能力：与岗位适应的沟通、协调能力与团队合作意识；较强的自我约束能力，适应高节奏的工作要求;具有不怕苦、不怕累的精神，善与学习，懂得自我完善自己；听从指挥，服从安排,要有大局观念。

3主要工作关系

3.1内部工作关系

3.1.1汇报

维修工段长：日常工作进程、工作方法、工作思路及班组各种处理决定；本责任区设备运行状态;设备常见故障及解决方案;责任区内设备事故、生产事故、安全事故；A类设备故障；工作中不能解决或不能确定解决的问题；本班员工个人素质、技能、工作态度以及思想状态及检修设备过程中人员工作状况；突发事件的迅捷处理;

。2督导

钳焊工:分配工作任务；定期、定时检查工作进度、质量，听取下级工作汇报；督促下级开展安全主题活动，学习《炼铁厂安全操作规程》提高员工自身安全意识,讨论各种安全事故发生的原因和后果；

3。1。3协作

旧喷煤生产班：了解设备在使用过程中有无障碍；

设备科:每月上报备件计划，上报设备故障问题,需要设备科技术员测量加工件；

生产工段、高炉本体：了解设备运行情况，配合生产对设备的要求，提供设备使用周期的信息；确定、协商维护设备的修理时间；

炉后工段：协商维护设备的修理时间(停开机时间），及时了解备品备件情况；

电仪工段:合作处理电器故障、设备拆接线路事项；

厂办：领取各类报表、台账、记录本；

安环科：协助做好炼铁厂的安环工作；

生产调度科：申报解决运输车辆和吊装车辆问题;

外部工作关系

装备部：领取所需材料、工具、设备，回收上交废旧设备、材料、工具；

4职责与任务

4。1管理方面

负责召开班前会，合理安排本班组员工每班工作任务，并提醒员工做好互保、联保；

带领全班员工认真履行职责;

负责对班组人员的考勤记录；

负责对全班所有人员所维修的设备进行询问并检查维修的质量；

组织人员对发现的问题进行维修;

组织员工召开安全会议、班组会议，及时传达上级指示,听取员工意见，讨论近期工作；

负责对新员工进行技术技能和安全教育培训;

负责联络责任区内各工段和操作岗位人员了解设备问题，协调设备维修相关事宜;

4。2生产方面

暂无

4。3质量、成本方面

严格按照质量管理体系，保质保量完成本职工作，防止因工作不力对炼铁厂生产产生影响；

节能降耗，合理控制本岗位的能源和原材料消耗；

4.4技术、设备方面

负责本班范围内设备维修工作及点巡检工作，保证设备的正常运行；

负责电气焊设备的操作、检查与维护;

根据高炉设备实际情况配合工段长制定维修方案

检查皮带有无跑偏，轴承是否损坏,托辊有无异响;

检查排粉机有无异响，油位是否正常；

检查布袋压力反吹效果,布袋有无损坏;

检查上下钟阀动作是否灵活；

检查磨机内磨球、磨盘的磨损情况并做好记录;

检查煤场行车轨道有无松弛、抓斗钢绳有无断裂、减速机是否缺油或者漏油、传动轴有无异响、刹车是否正常；

检查喷煤所有管道是否有泄漏,发现泄漏及时组织补漏；

检查称重给料机皮带和主皮带的减速机油位,轴承润滑情况,托锟是否损坏；

检查新矿槽除尘风机有无异响，除尘刮机链条是否断裂;

每月2次检查磨机内磨球、磨盘的磨损程度并做好记录;

组织班员处理换下的待修设备;

负责改进责任区设备；

组织设备科人员和生产班