农业行业劳动合同审查.docx

农业行业劳动合同审查

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的报酬。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准及计算方式如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果确定；

（3）奖金：根据甲方经济效益和乙方贡献给予相应的奖金。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、降低或取消乙方的工资待遇。

第四条福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定带薪年休假，根据工作年限享受相应的年假天数。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会，保障乙方的人身安全和职业发展。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条解除和终止合同

6.1双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并报经甲方上级主管部门批准。

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

（2）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（4）合同期满，双方未续签的。

6.3乙方解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准如下：

（1）乙方提前解除合同的，按甲方规定的提前通知期计算赔偿金；

（2）甲方解除合同的，按国家规定支付经济补偿金；

（3）合同期满双方未续签的，不支付赔偿金。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

7.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方工作岗位职责描述

6.社会保险缴费证明

7.年假天数计算说明

8.经济补偿金计算标准

9.保密协议

10.知识产权归属声明

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按时完成工作任务，或未按照甲方要求履行岗位职责。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

3.甲方未能按时足额支付乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未能提供乙方必要的劳动保护用品和培训机会。

6.甲方未能按照合同约定支付乙方经济补偿金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

5.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作效率低下，不能完成工作任务。

解决办法：甲方应提供培训和指导，提高乙方的工作技能和效率。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。

3.问题：甲方未能按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的赔偿金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳