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就业安置合同书新4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

就业安置合同书新

一、甲方（招聘单位)：______________

企业法人代码证号：_____________

地址：_____________邮编：_________联系电话：___________

二、乙方（被招聘单位）：______________

身份证号：_____________

家庭住址：_____________身体状况：____________

联系电话：___________紧急联系人：_____________

联系电话：_____________

三、甲乙双方根据《劳动合同法》等规定，经友好协商，自愿就乙方受聘入职甲方公司并履行聘用关系拟定本《就业安置合同书》。

第一条：乙方的出勤、工作性质与工作地点

1、乙方的聘任岗位：_______________

2、工作性质：______________

3、工作地点：______________

第二条：试用期

1、乙方从________________起加受甲方试用期培训，试用期为____个月，试用期内月工资为___________元。

2、试用期内，双方有权终止合同，终止合同需提前通知对方_______天。

3、试用期结束后，试用期内工资有望转正工资定为：______________元。

第三条：正式内：乙方的工资待遇

1、乙方正式转正后，甲方给予乙方的月薪为_______________元。

2、乙方的工作内容为__________________________。

3、乙方工资将按月发放，每月_______日为工资发放日，如遇节假日顺延。

第四条：聘任合同的终止和解除

1、合同期间双方任一方如要终止或解除本合同，须提前___个月通知对方，逾期解除的一方需支付相当于___个月工资的违约金。

2、合同期限_____________年，在合同期限内如需解除合同，需提前_______个月通知对方。

第五条：福利待遇

1、乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

2、甲乙双方如有其他特别约定，应签订具体的协议。

第六条：合同变更和补充

1、本合同的任何修改和补充必须经由双方协商一致，并签署书面补充协议，方为有效。

2、本合同未尽事宜，依据《劳动合同法》等相关法律法规处理。

第七条：争议的解决

1、甲乙双方如在履行合同过程中出现争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动管理部门求助并提出仲裁请求。

第八条：解释权

1、本合同自双方签字生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（招聘单位）：_____________

日期：_____________

乙方（被招聘单位）：_____________

日期：_____________

以上为《就业安置合同书新》，请双方遵守协议内容，认真履行。祝双方合作愉快，事业有成！

篇2

就业安置合同书

甲方：____________________(以下简称甲方)

乙方：____________________(以下简称乙方)

鉴于甲方为某公司招收员工，乙方经过严格的筛选程序，被录用为该公司的员工。现双方经友好协商，达成如下就业安置合同：

一、员工基本信息

1.姓名：__________性别：______出生年月：_________

2.毕业院校：____________________专业：_________

3.职务：____________________入职日期：_________

二、薪酬待遇

1.乙方的月薪标准为________元，双方同意每月底定期发放。

2.乙方享有公司其他福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

三、工作内容与责任

1.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

2.乙方应认真履行职责，完成工作任务，保证公司的利益。

3.乙方不得私自泄露公司机密，否则须承担相应的法律责任。

四、合同期限与终止

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。到期后双方如双方同意，可续签。

2.若因乙方私自离职或违反公司规定，公司有权解