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职业卫生管理制度

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《四川省职业病防治条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条公司职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、员工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第三条公司坚持为每位员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护权利。

第四条公司安全生产管理部门、各级工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护员工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

第五条本制度适用于公司及所属各单位的职业卫生管理。

第二章管理职责

第六条安全环保部在公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生监督管理工作，配备职业卫生专业管理人员。

公司其他有关职能管理部门依照各自的职责，协同安全环保部开展职业危害防治工作。

第七条公司安全生产委员会是职业卫生管理的领导机构，其主要职责是：

（一）审定公司职业卫生管理规章制度、工作规划和年度计划。

（二）协调解决公司职业卫生工作中的重大问题。

第八条公司安全环保部是公司职业卫生工作归口管理的职能部门，其主要职责是：

（一）贯彻执行国家及地方职业卫生法律、法规、方针、政策、标准及上级主管机关、部门的相关规定。

（二）编制公司职业卫生规章、中长期规划、年度计划，协助公司主管领导组织实施；监督各单位职业卫生法律、法规的执行情况。

（三）组织对重大职业病危害及中毒事故调查处理，配合法律部门做好职业卫生相关纠纷的调解和处理。

（四）负责公司职业卫生统计和宣传工作；负责对各单位职业卫生工作的监督和考核。

第九条各单位负责做好本单位职业卫生工作，明确各级管理人员的职责，层层分解落实。其主要职责是：

（一）贯彻执行国家职业卫生法律法规和公司职业卫生管理制度、职业卫生规划和年度工作计划。

（二）负责完成公司下达年度职业卫生指标，对本单位职业卫生工作实施监督考核。

（三）采取有效治理措施，改善劳动条件，使作业场所职业危害因素的浓度或者强度符合国家、行业卫生标准，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

（四）负责本单位建设项目职业卫生设施建设“三同时”监督管理。

（五）定期召开职业卫生专题会议，制定计划，研究工作，布置任务，通报有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

（六）落实职业病危害报告制度。各单位发生严重职业病危害情况和急性中毒事故时，应及时报告公司和地方主管部门，配合做好救援救护及调查工作。

（七）负责本单位职业卫生宣传、培训，有计划地开展各种层次的培训，增强员工对职业危害因素的认识和防范意识。

第三章建设项目职业卫生“三同时”

第十条按照《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》的要求，对可能产生职业病危害的新、改、扩建工程建设项目，在可行性论证阶段，开展职业病危害预评价、职业危害检测工作；在设计阶段，认真落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，同时建立相应的职业病危害评价档案。

第十一条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和投入使用。

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

第十二条职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

第十三条公司相关职能部门应参加对建设项目可研报告、初步设计审查和竣工验收，对职业卫生专篇及相关章节的内容进行审查和把关。

第十四条对产生职业病危害的建设项目，应按照《职业病防治法》的要求，在向公司提交建设项目可研报告、初步设计、竣工验收材料时，必须包括职业病危害评价报告及经当地行政主管职业卫生部门的批复文件。

第四章劳动用工及职业卫生检查管理

第十五条在与从业人员签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业卫生防护措施和待遇等内容如实告知，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。

第十六条所有员工都