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党员在党风廉政建设方面建设方面的问题

整改措施

前言：坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产

党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，

以下是关于党风廉政建设存在的问题及整改的内容，欢迎阅

读参考。

根据市纪委2016年党风廉政建设考核结果的要求，镇

党委对考核组提出的党风廉政建设方面的部分问题，制定如

下整改方案：

1、思想认识有待进一步提高;2、工作开展有待进一步

平衡;3、部分工作有待进一步提升。

为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行

好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们从学习和教育

两个方面入手。一是抓学习。结合争创“学习型”机关、“学

习型”干部，组织学习党风廉政责任制的有关规定、上级党

委的文件精神和重要工作部署，深刻领会党风廉政建设责任

制的精神实质，不断增强责任意识。中心组专题学习了《党

章》和市纪委相关会议精神，各办公室利用每周一晚上的学

习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好

学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体镇干部

思想认识的提高。二是抓教育。我们区别不同层面，开展了

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形式多样的教育活动，广泛征求党内外人士和各办公室及各

村党支部的意见和建议。今年三月份以来，结合党的群众路

线教育实践活动，认真开展了形式多样的主题教育活动，进

一步加强党员干部的思想作风建设，继续保持共产党员的先

进性，促进全镇各项工作又快又好地发展。同时以镇下辖各

党支部为单位开展大讨论，要求全体党员始终带头学习，时

时处处发挥应有的先锋模范作用，保持乡镇干部队伍良好的

精神状态。

在整改过程中，我们着重抓好责任分解、责任考核和责

任追究三个关键环节，坚持做到“三个强化”。一是强化责

任分解。研究制定年度党风廉政建设工作意见，分解落实党

风廉政建设责任，对市交办落实党风廉政建设责任制目标任

务，明确分管领导、责任干部，各办公室对照责任分解的内

容，一级抓一级，层层抓落实。二是强化责任考核。加大对

党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入

年度工作考评的内容。年初，由各村党支部与镇党委签订党

风廉政建设工作目标责任书，做到党风廉政建设与业务工作

同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教失

管、造成严重后果和不良影响的，从严追究，给予组织处理

和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

春节期间，镇党委专门发出通知，重申节日期间党风廉政建

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设有关规定，要求全镇党员干部要带头执行廉政规定，自觉

抵制不良风气，严防各种歪风陋习的发生。

制度建设是推进农村基层党风廉政建设的可靠保证。在

整改过程中我们坚持强化制度建设，落实监督考核措施，建

立长效机制，确保不断取得农村基层党风廉政建设工作新成

效。一是规范村级班子管理。成立由镇纪委书记、组织委员、

督查室主任为成员的正风肃纪组，对村干部执行党风廉政建

设、周二集体办公、值班安排等情况开展督查，坚持“日清、

周通报、月考核”制度。在镇党委的指导支持下制定完善《村

主职干部任职前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》等制度，

围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。

二是完善监督体系。强化“三务”信息公开，组建“三务公

开”信息管理员队伍，完成“三务”公开信息平台建设，进

一步拓宽村级事务的监督渠道。制定《财务收支管理办法》、

《农村集体资产管理办法》等村级财务管理制度，制定《开

展村监会“四化”工作法，提升监督工作实效的实施方案》，

进一步细化村监会工作职责及工作流程，加强对村监会成员

的培训，充分发挥村监会作用，加大对村级财务收支的监管

力度，村级集体资产管理进一步得到规范。三是建立台账备

查制度。加强村级内部规范化建设与管理，健全完善工作台

账管理，制定党风廉政建设材料台账、农村基层干部廉政档

案等工作台账备查制度，做到有据可依、有账可查、责任明