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超市收银人员流失原因及对策研究.docx

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I研究背景前言随着我国经济的发展,超市已成为居民日常生活的重要场所然而,近年来,超市收银员队伍流失现象日益严重收银员的存在不仅直接影响到超市的盈利状况,而且会对超市的形象产生负面影响II收银员流失的原因分析一工作强度大在超市工作的收银员往往需要进行大量的手部工作,如拿取物品检查商品等,这使得他们的身心压力较大二薪资待遇低超市通常没有提供足够的薪资福利,导致员工收入水平较低,进而影响他们工作的积极性和满意度III收银员流失的影响一影响

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超市收银人员流失原因及对策研究

内容摘要

在零售行业高速发展的今日,超市作为零售行业的典型运营形式发展势头也正盛。而收银员作为负责在一线与顾客面对面直接交流,掌握着超市金额交易操作的岗位员工,承担着整个超市日常运营中的关键环节,在超市扮演着极其重要的角色,收银员的工作直接影响超市的盈利和品牌形象。因而收银人员的过度流动会严重影响到收银员的服务质量,阻止收银人员流失现已成为超市管理的重要课题。本文结合了现实超市中收银员对职位的想法和超市的管理情况,从各个方面论述收银人员流失的主要原因以及带来的影响,并针对上述提出切合实际的解决方案,希望本文能够成为一篇有实际参考价值的文章,为超市运营管理提供现实有效的帮助。

关键词:收银员;人员流失;超市;零售业

ResearchontheReasonsandCountermeasuresoftheLossofCashiersinSupermarkets

Abstract

Withtherapiddevelopmentoftheretailindustrytoday,supermarkets,asatypicalformofoperationoftheretailindustry,aregainingmomentum.Thecashierisapostemployeewhoisresponsiblefordirectface-to-facecommunicationwithcustomersandcontrolsthetransactionamountofthesupermarket.Theybearthekeylinksinthedailyoperationoftheentiresupermarket,andplayanextremelyimportantroleinthesupermarket.Theworkofthecashierdirectlyaffectsthesupermarketsprofitandbrandimage.Therefore,theexcessiveflowofcashierswillseriouslyaffecttheservicequalityofcashiers,andpreventingthelossofcashiershasbecomeanimportantissueforsupermarketmanagement.Thisarticlecombinesthecashiersthoughtsonpositionsintherealsupermarketandthemanagementofthesupermarket,anddiscussesthemainreasonsforthelossofcashiersandtheimpactfromvariousaspects.Andproposepracticalsolutionstotheabove.Itishopedthatthisarticlewillbecomeanarticlewithpracticalreferencevalueandprovidepracticalandeffectivehelpforsupermarketoperationmanagement.

Keywords:Cashiers;lossofemployees;Supermarkets;Retail

目录

TOC\o1-3\h\z\u内容摘要 I

Abstract II

一、绪论 1

(一)研究背景 1

(二)研究目的与意义 1

(三)文献综述 2

1.国外研究现状 2

2.国内研究现状 2

3.总结 3

(四)研究内容 4

(五)研究方法 4

1.文献研究法 4

2.访谈法 4

3.实践研究法 5

二、相关概念界定 5

(一)人员流失 5

(二)超市收银员 5

1.超市收银员的概念 5

2.超市收银员的职责 5

三、造成收银人员流失的影响因素 6

(一)调查依据 6

1.访谈调查 6

2.社会实践 6

3.文献调研 7

(二

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