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部门员工生日方案（3篇）

部门员工生日方案（精选3篇）

部门员工生日方案篇1

一、目的

为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

二、活动主题

客服部员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。

五、活动对象

1.当季度生日的员工;

2.部门全体员工及领导;

六、活动程序安排

1.准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

1.1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上并签名;

1.2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动;

1.3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

2.活动内容安排

2.1举办者人开场;

2.2请领导或举办者，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的.生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;2.6生日会结束，清理场地。

七、费用预算

略

部门员工生日方案篇2

活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

活动时间：每月月中一天

活动地点：3楼会议室

参会人员：当月生日员工、总经理、办公室

活动流程：

1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；

2、主持人开场，宣布过生日员工名单；

3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：

（1）我们公司的全称是什么？

（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

（3）说出至少2位寿星的姓名；

（4）说出你部门5位同事的姓名；

（5）说出其他部门3位同事的姓名；

（6）你选择加入公司的原因是什么？

（7）请谈谈同事带给你最感动的事；

……

（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）

4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；

5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；

6合影留念；

7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

8、总经理讲话；

9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！

人员分配：

负责人:

负责内容：

1、统计生日员工名单；

2、制定活动具体内容流程；

3、确认活动场地；

4、把控活动全程；

5、主持串词；

6、活动现场氛围把控；

7、临时状况应变；

8、物料采购；

9、活动音乐准备；

10、活动现场灯控、音控；

11、活动效果调查及传播宣传；

12、布置活动现场；

13、活动期间礼品发放及秩序维持；

14、活动中摄影、摄像工作.

部门员工生日方案篇3

一、伴奏音乐起，主持人开场。

二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀

具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

六、大家分享蛋糕。

七、结束(背景音乐)