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体育赛事策划助理岗位合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方体育赛事策划助理岗位事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。
二、工作内容
1.乙方担任甲方体育赛事策划助理,负责协助甲方完成赛事策划、组织、执行等相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保赛事的顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币____元/月。
2.试用期满后,乙方工资为人民币____元/月(税前),并根据甲方经济效益及乙方工作绩效进行调整。
3.乙方加班工资按照甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如年终奖、员工培训、健康体检等。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权提前终止本合同。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照副本
3.甲方组织机构代码证
4.甲方税务登记证
5.社会保险登记证
6.乙方身份证复印件
7.乙方学历证书复印件
8.乙方职业资格证书复印件
9.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资料等,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等,视为违约。
4.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇,视为违约。
5.双方在其他条款中约定的违约行为及认定。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指签订本合同的体育赛事策划公司。
2.乙方:指签订本合同的体育赛事策划助理。
3.合同期限:指本合同的有效期限。
4.工作内容:指乙方在甲方担任体育赛事策划助理的工作职责。
5.工作时间:指乙方在甲方工作的时间。
6.劳动报酬:指乙方在甲方工作的工资及加班费等。
7.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.福利待遇:指甲方为乙方提供的年终奖、员工培训、健康体检等。
9.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、机密信息、客户资料等的保密责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作进度不符合甲方要求:
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作进度要求,乙方应加大工作力度,确保工作进度符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密:
解决办法:甲方应立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并采取补救措施;如乙方不配合,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方未按时支付乙方工资、加班费等:
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.甲方未提供乙方休假待遇:
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按照本合同约定提供休假待遇;如甲方仍不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5.其他问题的解决办法:双方应根据本合同约定和法律法规,友好协商解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为体育赛事策划公司,需要聘请乙方作为体育赛事策划
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