古城中学实施高效课堂汇报材料.docx

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古城中学实施高效课堂汇报材料

我校被固原市教育局确定为高效课堂实验基地学校,根据我校实际学校确定八年级五个班为高效课堂实验年级。实施近一年来,学校开展了系列创建高效课堂活动,取得了较好的教学效果,但也存在一定的问题,通过调研、进班听课和与师生座谈等形式,学校对一年来开展高效课堂活动进行了反思、总结,现将自评情况汇报如下:

一、目标任务

根据市县教育局的要求和安排,学校确定八年级为高效课堂实验年级,力争通过高效课堂建设工程的实施,彻底转变教师的教学理念和教学行为,把课堂真正还给学生,真正凸显教师的主导和学生的主体地位,充分相信学生、解放学生、利用学生、发展学生,培养学生的学习能力、创新能力、意志品格及实践能力,通过高效课堂的实施,进一步推进素质教育,深化课程改革,提高教育教学质量。

二、主要工作

1、强化意识,更新观念,转变思想。

在实施高效课堂改革过程中,通过对高效课堂有关理论学习与课堂教学的观摩,广大教师都能充分认识到教学改革意义重大,对于激发每一个学生的潜能和学习兴趣,提升学生的整体素质发挥了积极的作用。校长、主管教学校长把课改活动当做一项学校的重要工作来对待,思想上高度重视,行动上狠抓落实,积极谋划,强力督导,全力推进课改进程。全体教师通过学习、摸索、实践,充分认识到了改革的重要性和它的积极意义,思想上由被动地接受转变主动地落实,教

学改革观念发生了根本性的转变。

2、健全组织机构,建章立制,发挥导向引领作用。

学校成立以校长为组长的高效课堂改革领导小组,依据学校的实际情况制定切实可行的课改实施方案,具体谋划、落实高效课堂各项工作。学校领导班子深入课堂,积极开展听课、评课活动,通过与教师交流、研讨,在学生中调研走访,针对课改中存在的问题,认真剖析原因,积极商讨对策,解决困难。为确保高效课堂建设有章可循,学校及各学科分别制定相关的制度和标准,如《导学案的编写与使用制度》、《课堂评价标准》、《教师评价细则》等相关制度,教师在工作中明确的了方向和目标,为学校在检查督导过程中提供了有利依据。

3、加强培训,强化理念、模式学习,提升自身素质和业务水平。一是理论知识的学习培训。为保证教师深入了解、运用高效课堂

的教学模式和相关理念,学校多次采用不同的形式加强对教师的培训。2014年8月我校35位教师参加了由固原市教育局组织的高效课堂基地学校培训班,学校对照目前的教学实际,开学后由学校教科室牵头,全面展开高效课堂实施工作。并定期不定期的集中时间对老师进行高效课堂相关业务理论方面的学习。

二是课堂观摩。2014年5月学校组织部分教师到山东杜郎口中学观摩高效课堂模式课,2015年4月再次组织参与高效课堂教学的教师到江苏洋思中学学习,教师开阔了眼界,对高效课堂的实施由感性的认识转化理性的理解,对我校推进高效课堂教学进程打下良好的基础。

三是强化“五步三查”教学模式的学习、理解、运用。在课堂上对于“五步三查”的模式要求教师从两个方面落实:一方面是压缩学习内容,减少知识容量,降低知识难度,确保一堂课内各环节的完整。另一方面强化教师在各环节上注重对学生的强化培训,教会学生怎样自学;充分发挥小组长的作用,加强对学、群学、组内小展示环节的训练,强化学生的主体意识和合作意识;在班级展示中注重学生展态、语言表达、知识深度、生生互动、师生互动以及学生听展状态和如何质疑等方面进行训练。通过对各环节的训练,使学生逐渐熟悉各环节的操作流程,掌握学习的方法,提高自身的能力,以此来保障一堂课内各环节的完整性。

4、定期开展以“高效课堂”为主题的教研组活动,落实集体备课制度。以学科组为单位,由教科室和教研组长牵头,每周固定时间组织本组教师进行集体备课活动,充分发挥集体的力量,认真研究,提升导学案的质量。教师依据通过集体备课完善的导学案进行上课,目的更加明确,方法灵活,考虑问题全面,上课的流程显得通畅自然,教师驾驭课堂的能力也得到提升。

5、完善高效课堂评价体系。校领导不定期查课、教务处看课、学科组听课、教师听课等形式加强对课堂的检查督导,认真评价,并及时将评价结果反馈。注重对学生的评价。积极发挥学生的积极性和主动性,在课堂上根据学生展示、质疑状态进行积极评价,并根据小组内不同层次的学生给予不同评价标准。给予物质和精神奖励,让学生有成就感,树立了信心,起到了激励作用。

6、加强学习小组建设,发挥集体作用。要真正发挥学生的主体作用,小组建设至关重要。各班采用民主方式,由学生推选学习成绩较好,并有一定组织能力和影响力的学生小组长,在班主任和科任教师的协助下,制定组名、组训、组规,布置小组文化。对独学、对学、群学、展示、质疑等方面做出具体要求,发挥小组长的管理作用,使之养成习惯,形成能力,对于顺利开展高效课堂改革起到积极促进作用。

7、注重学校硬

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