泵站工程管理考核标准表.docx

泵站工程治理考核标准

类别 工程 考核内容 标准分 赋分原则 备注

治理体制和运行机制

治理体制顺畅，治理权限明确；实行管养分别，内部事企分开；建立竞争机制，实行竞聘上岗；建立合理、有效的鼓励机制。

没有完成水管体制改革的，成立水管单位不符合水管体制改革要求的，此项不得分。

治理体制不顺畅，治理权限不明确，分类定性不准

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确，扣1～5分；未实行管养分别，扣5分；内部事企

不分，扣5分；未实行竞聘上岗，扣5分；未建立鼓励机制，扣1～5分。

管养分别包括内部实行管养分别。

治理机构设置和人员编制有批文；岗位设置 机构设置和人员编制无批文，扣10分；岗位设置

一