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供暖管网改造工程报告范文第一篇

供暖管网改造工程报告范文第一篇庆城县石油天然气管道保护工作

庆城是长庆油田的主产区和发祥地，境内现有长庆采油二厂、超低渗第四项目部和长庆第二输油处三个输油企业。县内共有一类输油管线174公里，二、三类输油管线公里，涉及15个乡镇，130个行政村。其中长庆采油二厂一类输油管线2条（悦阜线、南中线）27公里，二类输油管线公里，三类输油管线公里；超四项目部三类输油管线151公里；长庆第二输油处一类输油管线4条（西马管线、靖马管线、铁西管线、庆咸联络线）147公里。2010年全省第五次管道保护工作会议以来，我县认真贯彻落实省市会议精神，深入开展地企共建“平安管道行动计划”活动，紧紧围绕创建“和谐典范、模范油区”目标，把保护石油管道设施、保障石油输送安全作为一项政治任务，与政府重点工作同安排、同部署，做到防范与治理并重，管理与服务同步，使管道保护工作走上了规范化、法制化轨道，为油田发展创造了安全的生产输油环境。

1、加强组织领导。按照省市会议要求，及时成立了由政府分管领导任组长，工信局局长为办公室主任，县直相关部门负责人及有关乡、村负责人为成员的联席会议办公室，办公地址设在县工信局，负责办理全县石油天然气管道设施

1保护工作的日常业务。办公室自成立以来，制定下发了《庆

城县开展“和谐典范，模范油区”创建活动实施方案》和《石

油石油天然气管道保护工作方案》，先后4次召开专题会议，分析形势，部署工作，保证了各项治理措施的落实到位。与

相关部门、乡镇、村组签订《油区治理目标管理责任书》，明确了任务，靠实了责任。

2、强化宣传引导。坚持打防结合、教育为主，把宣传教

育作为管道保护的基础性工作，广泛开展“保护管道，人人

有责”、“管道安全，我也安全”的主题宣传活动，教育引导

群众摒弃靠油吃油的思想，自觉抵制涉油违法犯罪活动。依

托县电视台《法制新时空》专题栏目，选择典型案例，报道

管道保护工作动态和先进典型，以案说法，普及管道保护法

律知识。有关乡镇在重点管道保护区域创建了法制文化宣传

长廊，把《石油天然气管道保护法》作为重点宣传内容，引

导群众做守法公民，共同参与管道保护工作。两年多来，全

县开展集中宣传50多场次，发放宣传资料20000多份，出

动宣传车辆130多台（次），人力390多人（次），受教育群

众近15万人（次）。

3、落实地企联防。进一步健全“打、防、控”一体化管

理机制，严格落实“一警两员，十户联防”制度。由乡镇牵

头，组织全县17支治安联防队开展输油管道巡逻保护，看

护重点部位、落实定点防范，参与安全保卫。对境内

二、三

类输油管道，实行“四定四包”管护责任制和“专群结合，政法联动，依法打击”工作机制，各乡镇逐村、逐队、逐井、逐段制定管护方案，调整和指定管护人员；对一类输油管道，实行“警企协作专业管护”的有偿管护机制，从制度上解决

了管护责任不落实的问题，在油区最基层筑起第一道防范屏

供暖管网改造工程报告范文第二篇学习创新奋进

积极打造管理局“名牌基层队”

各位领导：

建队以来，我们以“真诚送暖，情系万家”为宗旨，以管理局“达标、创优、争强、夺牌”活动为载体，发扬开拓创新，与时俱进的进取精神，坚持走自我超越发展之路，围绕管理运作、安全生产、优质服务和降本增效做了大量扎实有效的工作，多次受到上级领导好评。连续3次荣获管理局双文明先进集体，连续6次获得厂级双文明先进单位；1998年被评为管理局优秀基层队，2000年成为孤岛社区首家管理局“行业一强”基层队。现将我们创建“名牌”基层队的情况向各位领导汇报如下：

一、加强基层文化建设，积淀团队文化底蕴，为不断超越发展积蓄精神力量

企业文化就像一堵墙，如果抽掉一块砖，这堵墙是不会倒的。实践中我们认识到，要建设一支过硬的职工队伍，必须依靠基层文化建设，积淀团队文化底蕴，激励职工队伍不断创新奋进，勇攀高峰。借今年管理局企业文化建设年之际，我们大力加强了基层企业文化建设。

建队初期，我们制定了“创油田名牌基层队，创供暖系统一流业绩”的企业发展战略，向干部职工提出了“精耕细作、精益求精、精打细算、精诚合作”的“四精”要求，职工们克服重重困难，拼搏奉献，不断创新发展，逐渐形成了争先创优的“五种精神”：即迎着困难顶风上，永拉上坡车的精神；严是爱，松是害，抓大不放小的一点不差的精神；滴滴数，样样算，点滴节约汇大川的精神；学理论，敞思想，给个人主义撂死闸的精神；冲在先，想在前，甘当铺路石的精神。进一步丰富了团队精神的内涵，鼓舞着职工克服一个个艰难险阻，夺取一个个新胜利。

二是注重以人为本的文化建设，增强队伍的凝聚力。在培育弘扬团队精神的同时，我们不断推动基层文化建设向广度拓展。开展了职工之家“五个一”活动，职工生日时，发一张生日贺卡，送一份生日小礼物；生产繁忙天气热