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聘用合同电脑工程师聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

《聘用合同-电脑工程师聘用合同》

聘用单位：____________

聘用工程师姓名：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就聘请聘用工程师的事宜，达成如下协议：

一、聘用工程师的基本情况

1.工程师姓名：____________

2.性别：____________

3.出生日期：____________

4.身份证号码：____________

5.联系电话：____________

6.家庭住址：____________

7.毕业院校及专业：____________

8.工作经历：____________

二、聘用工程师的职位及职责

1.聘用岗位：____________

2.职责描述：____________

3.任职资格要求：____________

4.工作地点：____________

5.试用期限：______个月，试用期期间双方约定如下：

试用期工资：________

试用期工作内容：________

试用期待遇：________

试用期双方有权随时终止合同，提前终止时需提前________天书面通知。

6.正式转正：试用期满合格后，工程师将转为正式员工，享受公司各项福利待遇。

三、聘用工程师的工资及福利

1.工程师的基本工资为________元/月，工资发放日期为________。

2.公司为工程师提供的其他福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3.工程师需如实按时缴纳个人所得税，并承担其他相关费用。

四、劳动保护及安全

1.公司将保障工程师的合法权益，提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.工程师有权要求公司提供必要的职业培训，提高自身技能水平，公司将协助安排相关培训。

五、保密义务

1.工程师在工作期间及离职后，有义务保守公司的商业秘密及客户信息，不得向任何第三方透露。

2.工程师不得私自使用公司的机密信息，不得将公司资源及资料用于个人或他人的任何非法用途。

六、解雇

1.公司有权在下列情况解雇工程师：严重违反公司规章制度；工作不认真负责，影响工作效率；擅自泄露公司机密等。

2.解雇前公司需提前______天书面通知工程师，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

双方因履行本合同所产生的任何争议，应友好协商解决。协商不成的，提交有关劳动争议仲裁机构裁决。

八、其他条款

1.本合同正本一式______份，双方各执______份。

2.本合同一式______份，自双方签字盖章生效。

聘用单位（盖章）：____________

聘用工程师（签字）：____________

日期：____________

以上为《聘用合同-电脑工程师聘用合同》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。祝双方合作愉快！

篇2

聘用合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（工程师姓名）

鉴于甲方要求乙方担任公司的电脑工程师，根据双方自愿，特订本合同如下：

第一条工作内容

1.乙方将按照公司要求，负责公司电脑及相关设备的维护、升级、故障排除等工作。

2.乙方将协助公司制定及执行计算机系统安全管理和数据备份方案。

3.乙方将及时对公司员工的电脑使用问题进行支持和解决。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00。

2.如有需要，乙方可根据公司安排加班，加班费按照国家规定发放。

第三条薪酬及福利

1.乙方的月薪为XXXX元，社保和住房公积金自行缴纳。

2.公司将为乙方购买意外伤害险和商业保险。

3.公司每年提供一定数额的培训经费，用于乙方继续学习和提升技能。

第四条保密义务

1.乙方在工作期间和事后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2.乙方应妥善保管公司的资料和资产，离职时应交还一切归属公司的物品。

第五条违约责任

1.若乙方擅自泄露公司机密或擅自调换公司设备，将承担相应的法律责任。

2.若乙方违规使用公司资源或影响公司形象，公司有权解除合同。

第六条合同期限