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学校保安劳动合同书

甲方(用人单位)名称：

乙方(被聘人员)姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同为（固定/无固定）期限合同，合同期自年月日至年月日。其中试用期月。自年月日至年月日

二、双方职责和义务：

(一)甲方的职责和义务：

1、甲方根据乙方的岗位、绩效、工作表现定期发放乙方工资。

2、甲方根据国家有关规定，不断改善乙方的福利。

3、甲方应给乙方提供必要的工作条件，在符合规定的范围内配备保安必须的装备。

4、甲方每月支付乙方工资报酬为壹仟贰佰元整，乙方涉及的社会保险由乙方自行办理，聘用期间享受甲方单位正式职工的同等福利待遇。

5、乙方工伤的伤病假工资、医疗待遇以及相应抚恤等按国家相关规定执行。

6、甲方要协助相关职能部门，每年对保安工作进行考核。

7、甲方要定期组织乙方进行文化学习、职业技能培训和文娱体育活动。

(二)乙方职责与义务：

1、正常开启校门，疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。

2、禁止无关人员进入校园。外部人员来访需查验外来人员身份及物品，做好登记工作后，方可允许其进入。

3、及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，果断处理校门前安全突发事件；协助公安机关和校园做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患，及时向学校领导汇报。如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

5、保安值班不准脱岗。值班室及周围禁止打牌、睡觉、上网、看电视、会客等活动。

6、服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

7、协助学校领导及教师做好上学前及放学后半小时特殊时段的安全值班工作。

8、实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

9、上课或课间休息时间，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的请假单。杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向学校领导及班主任报告。

10、维护好校门口环境秩序，禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。

11、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，否则有权扣留并向学校领导报告。

12、阻止外来人员在学校建筑物上涂写刻画或张贴广告。

13、执勤期间，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为。

三、工作时间：按照学校作息时间表。

四、合同的变更、解除、终止、续订。

(一)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职造成对甲方单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

(二)、有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲乙双方经协商，未能就变更本合同达成一致的。

4、甲方提出并与乙方协商一致，可以解除本合同。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5、法律法规规定的乙方可以解除本合同的其它情形。

(四)、合同终止与续订。

本合同期限为一年，合同期满或者法律法规规定的劳动合同终止的情形出现，本合同即终止。甲乙双方提前15天协商是否续订合同。同意续订合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系即行中止。

(五)、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，监督方保留一份。

(六)、本合同自年月日起生效。

甲方(签字、盖章)：

乙方签名(盖章)：

签订日期：年月日