- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
精品范文模板可修改删除
第1页共17页
撰写人:日期:
湖南省民办培训机构年检申请报
告
(2014年度)
培训机构名称(盖章)湖南XXXX职业培训学校
法定代表人(签名)
办学许可证编码人社民180000XXXXXX号
联系人联XX电话1867002XXXX
精品范文模板可修改删除
第2页共17页
湖南省劳动和社会保障厅印制
第3页共17页
自
自表
精品范文模板可修改删除
目录
湖南省民办培训机构年检申请报告 1
2014年年度工作总结材料 2
民办职业培训机构综合情况统计表 3
《湖南省民办职业培训机构年检报告表》 7
《
本
办
学许可证》副
……………………11
评
报告及自评分
……………………………12
申报材料真实性的自我声
明 22
湖南XXXX职业培训学校2014年度
精品范文模板可修改删除
第4页共17页
年检申请报告及工作总结
湖南XXXX职业学校自2008年11月份成立以来,在各级领导的关心和支持下,学校秉着“培训创造价值,技能改变命运”的办学理念,坚持以市场和内部需求为导向,以物流实操与理论培训为基础,稳步助推集团发展的工作思路,通过与大专院校、集团内外企业客户进行项目合作,将物流培训作为培训主体骨架,有效增进了校企之间的联系,增强了各大专院校以及集团成员单位对XXXX职业培训学校的信赖力和向心力。经过两年多的努力,不仅夯实了学校的办学基础,还有效的促进了集团持续健康发展。现将学校2014年度的工作情况简要汇报如下:
一、开展的主要工作和取得的成绩
1、积极与各大专院校及关联单位建立合作关系,共同为市场需求培育物流专业复合型人才,共推医药物流大发展
XXXX职业培训学校依托XXXXX平台,积极与各大专院校及关联单位建立合作关系。截止2014年底,学校先后对山东鲁抗、湖南特格尔、湖南天鼎医药、湖南宝蓝汇、湖南泓祥药业、湖南弘道、武汉五天贸易公司、湖南永辉医药等
120多家企业代表员工进行了物流实操培训并深度建立了物流合作关系,其中医药物流企业近70家,累计为合作单位物流实操培训近200名员工;同时与长沙学院、林科大、湖南商学院、交通职院、现代物流学院、工程职院、工业职院、航空职院等20多家大专院校建立了物流实习培训合作关系,累计实习培训达2000多名学生。其中2014年度为XXXX电子商务有限公司输出电商专业人才1020余人。
XXXX职业培训学校借助于XXXX集团及XXXX物流平台的强大支撑,经过一年的努力与内外建立了紧密合作,有效加强了XXXX职业培训学校与集团内外企业的联系,为物流需求单位及校企合作从浅层次合作向中层次和深层次合作打下了坚实的基础。
2、与行业深度协作,参与物流技能大赛,推进集团内外校企之间的合作
为贯彻“培训创造价值,技能改变命运”的办学理念,培养学生与企业员工过硬的专业技能,XXXX职业培训学校积极与行业进行深度协助,以湖南现代物流职业技术学院为主组织开展了全省物流技能大赛,全省有14所高职院校派代表队参赛,力邦物流、京阳物流、全洲药业、实泰物流、星沙物流、招商局物流等集团内企业派出专家担任评委,北京易通公司,上海齐鑫自动化设备有限公司、深圳中诺斯等企业为物流技能竞赛提供了技术、设备保障。通过全省物流技能大赛,为物流人才技能水平的培养提供了竞技的擂台,为校企和校校之间的深度合作提供了交流与互动的平台,从而有力地加强了集团内外校企之间的多向合作,提高了集团内外物流人才培养的质量。
3、扩大学校在各大专院校、物流行业与企业中的影响力
为扩大XXXX职业培训学校的影响力,在2014年工作计划中,便着力将
“完善物流培训体系”、“与物流行业深度合作”、“千名大专院校学生顶岗实习”、“物流专家现场授课”、“订单培养,保障就业”
您可能关注的文档
- 毕业设计 毕业论文 单片机课程设计 秒表设计.docx
- 人力资源管理流程图.pptx
- 基于单片机抢答器设计.docx
- 2024四川省达州市事业单位招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024四川省眉山市彭山区事业单位招聘12人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024国家电投广东公司(海外公司)公开招聘若干人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024吉林延边安图县社会医疗保险管理局招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024国家电网平高集团限公司2024年高校毕业生招聘(第二批)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024四川资阳高新投资集团限公司人员招聘3人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024吉安水务集团招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024四川阿坝州小金县国资产投资管理限责任公司面向毕业生招聘等【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024国家电投集团重庆电力限公司招聘3人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024国家体育总局手曲棒垒球运动管理中心招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 保险团队业务管理系统使用说明.doc
- 2023年购物中心各类应急预案.doc
- 2022-2023年公共营养师之三级营养师模拟卷附有答案详解.docx
- 员工试用期工作总结标准样本(5篇).doc
- 社会实践个人总结标准模板(四篇).doc
- 传染病预检分诊制度样本(四篇).doc
- 设备缺陷管理制度样本(三篇).doc
文档评论(0)