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互联网企业“996”工作制现状及对员工的影响研究

摘要

面对近年来互联网行业的逐渐兴盛，一种发源于互联网行业并逐步向各种企业蔓延的新型加班制度——“996”加班工作制度走入人们的视线。”996“工作制度由于其超长的工作时长，不但有损于员工的身心健康，长此以往也会影响员工的个人生活、个人价值的实现以及员工工作的幸福感下降，最终导致互联网企业流动性极强的现象。

本文就互联网行业现存的“996”加班工作制度的产生背景和如今存在的现象通过调查报告进行分析，并通过向互联网企业工作员工发放调查问卷的方式，对企业员工对于“996”加班工作制度的态度、加班实行现状和