2023年新员工入职考试复习题库企业文化完整版.doc

新员工入职培训-公司公司文化考试复习题库

一、判断题（共计50题）

1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合公司。（√）

恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。（√）

3、恒大地产集团的公司宗旨：打造精品、树立诚信。（×）

4、恒大地产集团的公司精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。（√）

5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓贯彻、办事高效。（√）

6、恒大地产集团的战略目的：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。（×）

7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向。（×）

8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现公司和个人共同进步，是恒大人的优良传统。（×）

9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。（√）

10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、敢于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。（√）

11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。()

（√）

12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采用了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。（√）

13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。（×）

14、2023年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。（√）

15、实行“打造精品战略”是恒大发展第三阶段的发展战略模式。（×）

16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产公司10强。（√）

17、“四新”是恒大公司宗旨的传承，恒大公司精神的旗帜，恒大公司作风的规定，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。（√）

18、2023年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。（√）

19、要想实现品牌的奔腾，关键是要实现产品品质的奔腾，重点是实行规模化的战略。（×）

20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为保证精品标准贯彻到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。（√）

21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。（√）

22、恒大御景半岛是公司实行“规模＋品牌”发展战略模式的典型代表。（√）

23、《恒大十二年》汇聚了许主席2023重要发言的精髓。（√）

24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头公司合作。（√）

25、2023年，公司首度跻身中国房地产10强公司。（√）

26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。（×）

27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力减少成本，增强竞争优势。（√）

28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一管理模式的特点一方面是大分包的承包制。（×）

29、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。（√）

30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。（√）

31、恒大从人才引进