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劳动合同书模板简单版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意employing乙方,乙方同意受雇于甲方,双方共同维护双方的合法权益,现经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同书。
第一条劳动合同的种类、期限
1.本劳动合同的种类为:__________。
2.本劳动合同的期限为:__________。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为:__________元/月。
2.乙方的工资支付时间为:__________。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:__________。
2.乙方的休息休假按照国家和地方的有关规定执行。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
(1)违反国家法律法规的行为;
(2)违反甲方规章制度的行为;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的行为;
(4)其他严重违反职业道德的行为。
第八条劳动合同的解除和终止
1.本劳动合同的解除和终止,按照国家和地方的有关规定执行。
2.甲乙双方解除或终止本劳动合同的,应当书面通知对方,并办理相关手续。
第九条争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止等事项,如果发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲乙双方对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商一致,另行签订补充协议。
2.本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方签字或者盖章后生效。
第十一条生效条件
本劳动合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴费证明复印件
8.劳动保护设施和用品清单
9.甲方规章制度复印件
10.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或违反甲方规章制度的,视为违约。
3.甲方未按照约定支付乙方工资,或未为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品,或未保障乙方合法权益的,视为违约。
5.双方未按照约定解决争议,或违反法律法规的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指招用劳动者,提供劳动条件,支付工资和福利的法人、其他组织或者个体工商户。
3.劳动者:指具有劳动能力,为实现劳动价值,提供劳动的公民。
4.工资:指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境,防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时报到:提前与乙方沟通,了解原因,若乙方无合理理由,根据公司制度进行处理。
2.乙方工作能力不足:提供培训机会,辅导乙方提高工作能力;如培训后仍不能满足要求,可依法解除劳动合同。
3.甲方未按时支付工资:核实财务部门,及时支付工资;如因特殊情况延迟,应提前告知乙方,并尽快支付。
4.甲方未缴纳社会保险:及时补缴社会保险,并根据相关规定承担相应责任。
5.发生劳动争议:进行协商,协商不成的,
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