中小企业绩效考核现状调查和问题分析.doc

中小企业绩效考核现状调查和问题分析

摘要

近年来，随着我国市场经济体制的不断完善，中小企业的数量不断增加，其活力越来越旺盛。它们在促进我国市场的改革，创新，就业和经济方面具有巨大影响。在当今日益激烈的市场竞争中，使用人力资源管理来应对市场竞争尤为重要。在现代企业系统中，绩效管理作为人力资源管理的核心，逐渐被管理者所重视。但是，许多公司，特别是中小型企业，在对其雇员的绩效评估中存在许多问题。这些问题阻碍了中小企业的发展。

本文基于绩效评估的相关理论。首先，比较了中小企业与大型企业人力资源管理的优缺点。其次，以艾鲁特国际击剑训练中心为例，分析了艾鲁特国际击剑训练中心的现状和存在的问题。最后，通