车间管理制度模板范本.docxVIP

一、总则

1.为确保生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

2.本制度适用于本车间所有员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

3.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由车间管理层负责解释和补充。

二、人员管理

1.员工管理

（1）员工必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本车间管理制度。

（2）员工应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，应按规定程序办理。

（3）员工应服从上级领导安排，尽职尽责完成工作任务。

（4）员工应保持良好的职业道德，团结协作，共同维护车间形象。

2.招聘与培训

（1）车间招聘工作严格按照公司规定进行，确保招聘到符合岗位要求的人才。

（2）新员工入职后，应参加公司及车间组织的岗前培训，熟悉车间各项规章制度和工作流程。

3.奖惩制度

（1）对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

（2）对违反公司规章制度、造成不良影响的员工，给予批评教育和相应的处罚。

三、作业管理

1.生产计划

（1）车间应根据公司下达的生产计划，合理安排生产任务。

（2）生产计划一经确定，不得随意更改，如需调整，应经车间主任批准。

2.生产过程

（1）员工应严格按照操作规程进行作业，确保产品质量。

（2）生产过程中，发现设备故障或质量问题，应立即停止生产，并向负责人报告。

（3）车间应定期对生产设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

3.物料管理

（1）车间应建立健全物料管理制度，确保物料合理使用、节约使用。

（2）员工领用物料时，应按规定办理手续，不得擅自取用。

四、设备管理

1.设备维护

（1）车间应定期对生产设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态。

（2）员工应按照设备操作规程进行操作，避免因操作不当造成设备损坏。

2.设备更新

（1）车间应根据生产需要，及时更新设备，提高生产效率。

（2）设备更新方案需经车间主任批准后实施。

五、安全管理

1.安全生产

（1）车间应加强安全生产教育，提高员工安全意识。

（2）员工应遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

2.事故处理

（1）发生安全事故，应立即上报，并按照公司事故处理程序进行处理。

（2）车间应定期开展安全检查，消除安全隐患。

六、环境卫生

1.车间应保持整洁、卫生，员工应养成良好的卫生习惯。

2.员工应按照规定处理生产废弃物，不得随意丢弃。

七、其他

1.本制度由车间主任负责解释和监督执行。

2.本制度如有未尽事宜，由车间管理层负责解释和补充。

3.本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

附则：

1.本制度涉及的相关表格、文件等，由车间负责制定。

2.本制度如有修改，由车间主任提出，经公司批准后实施。

3.本制度解释权归车间所有。