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员工短期聘用合同样本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
员工短期聘用合同
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为了明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司短期工作签订以下协议:
一、工作内容
1.1乙方被甲方公司聘用,从事岗位(职位名称)工作。工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)
1.2乙方应按照公司的规章制度和工作要求,认真履行聘用合同,完成工作任务。
二、工作期限
2.1本次聘用合同为短期工作,工作期限为(具体时间),具体工作期限以实际情况为准。
2.2若乙方在工作期满后继续在甲方工作,甲乙双方可另行签订新的聘用合同。
三、薪酬及福利
3.1甲方将向乙方支付工资,具体工资标准为(具体金额),工资支付周期为(例如:每月支付一次)。
3.2乙方在甲方公司享有按照公司规定提供的社会保险、福利待遇等权益。
四、工作时间和休假
4.1乙方应按照公司的工作时间安排,遵守工作纪律,完成工作任务。
4.2乙方享有每周休息一天,具体休假时间由公司安排。
五、工作地点
5.1乙方工作地点为甲方公司的(具体地址),乙方应按时到达工作地点上班,不得迟到早退。
六、保密协议
6.1乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给他人。
6.2乙方离职后应归还公司所有物品,不得擅自保留或以任何形式使用公司资产。
七、解除合同
7.1若乙方在工作期间有违反公司规定或聘用合同的情况,甲方有权解除合同。
7.2若乙方需解除合同,须提前向甲方提出书面申请,经双方协商一致后解除合同。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):
日期:日期:
本合同经双方签字盖章后生效。甲乙双方均应严格遵守上述约定,如有违反,应承担相应的法律责任。愿双方共同努力,创造美好未来。
以上为员工短期聘用合同样本,具体内容仅供参考,视具体情况可酌情调整。希望双方能够理性合作,共同促进公司的发展和员工的职业发展。祝愿合作愉快,取得良好成果!
篇2
员工短期聘用合同范本
雇主:_________
地址:_________
电话:_________
法定代表人(负责人):_________
身份证号码:_________
雇员:_________
身份证号码:_________
为了明确双方权利义务,特订立本合同。
一、合同期限
雇员接受雇主的安排,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_______个月。
二、工作内容
1.雇员应按照公司的要求,认真履行工作职责,努力完成所安排的工作内容。
2.雇员应在合同期间保守公司的商业机密和技术资料,不得擅自外传。
3.工作时间为每周_______小时,具体工作时间安排由公司制定。
三、工资待遇
雇员的月基本工资为_________元整,工资每月_______日结算一次,按月支付。
四、保险待遇
公司为雇员购买_______险,具体保险范围和金额以公司购买为准。
五、其他待遇
1.公司为雇员提供_______天带薪年假,具体休假时间需提前_______天向公司提出申请。
2.雇员享有公司其他员工同等的福利待遇,具体待遇以公司规定为准。
3.雇主有权根据公司业务需要调整工作内容和工作时间,雇员应服从安排。
六、解除合同
1.在合同期限内,若雇员有以下情形之一,雇主有权解除合同,并有权要求雇员承担相应的经济损失:
(1)严重违反公司规定的;
(2)工作能力不符合岗位需求,经培训后无明显改善的。
2.在合同期限内,若雇员因以下情形之一需要解除合同,需提前_______天向公司提出书面申请:
(1)因身体原因无法继续工作的;
(2)家庭原因需要辞职的。
3.解除合同时需履行以下程序:
(1)雇员提出书
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