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员工劳动合同通用版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工劳动合同通用版

甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方与乙方本着诚信、平等和互利的原则，就员工加入甲方工作，并明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方为____________的岗位（具体职位名称）。

1.2乙方接受甲方聘用，愿意为甲方服务。

第二条试用期

2.1乙方于____________起至____________止为试用期，试用期期间双方均有权解除合同，无需提前通知或支付补偿。

2.2试用期满后，如甲方不书面解除合同，视为自动转为正式聘用关系。

第三条工作地点和工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差。

3.2乙方工作时间为每周工作时长不超过48小时，工作时间安排由甲方制定。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方根据岗位要求和乙方的工作表现，支付乙方相应的工资和奖金。

4.2甲方为乙方购买社会保险和提供其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险等。

第五条保密义务

5.1乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应当对此进行保密，并不得擅自泄露给第三方。

5.2乙方离职后，仍然应当遵守保密义务。

第六条工作纪律

6.1乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成工作任务。

6.2乙方不得在工作中犯错、违法或者违反公司规定，否则应当承担相应的责任。

第七条合同变更和解除

7.1双方当事人如有需要变更合同内容，应当协商一致并以书面形式进行。

7.2乙方若达到法定退休年龄、工作表现不佳、或者其他违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。

第八条法律适用和争议解决

8.1本合同相关事项如发生争议，应当通过友好协商解决。

8.2如果无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院处理。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方协商决定。

9.2本合同自双方签署之日生效，至合同约定期限届满之日终止。

甲方（公司）：____________

法定代表人签名：____________

乙方（员工）：____________

员工签名：____________

签订日期：____________

以上是员工劳动合同的通用版，供参考使用。具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。祝双方工作顺利！

篇2

员工劳动合同通用版

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方经营需要，乙方拟应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的员工，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，签订本《员工劳动合同》。

一、工作内容和地点

乙方入职后，将根据公司的安排，从事与甲方公司相关的工作。工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要出差或到其他办公地点工作。

二、试用期

乙方入职后为试用期3个月，试用期工资为XX元/月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

三、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为XX元/月，根据公司的绩效考核和工作表现，可享受绩效奖金。

2.具体的薪酬结构、福利待遇和奖惩制度将由公司另行制定，并与乙方签订相应的文件。

3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由公司根据法律规定和公司政策确定。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。

2.若公司需要乙方加班，乙方应根据公司的安排合理安排时间，并有权获得相应的加班津贴或调休。

五、劳动保护和安全

1.公司将为乙方提供必要的劳动保护设备和安全教育，确保乙方的工作环境安全和