公司办公室文员劳动合同.docx

公司办公室文员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及职责

1.乙方的工作岗位为：公司办公室文员。

2.乙方的主要工作职责如下：

（1）负责办公室日常文件的收发、整理和归档；

（2）协助办理公司员工的入职、离职手续；

（3）负责办公室设备的使用和维护；

（4）完成领导交办的其他临时性工作。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按公司规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享有带薪年假__天，根据工作年限逐年递增。

五、劳动保护及保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密协议

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付经济补偿。

2.乙方过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。

3.合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作证明复印件

4.劳动者的体检报告

5.社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.公司规章制度

8.岗位职责说明书

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.乙方工作期间，因过失导致公司财产损失。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方提前解除合同。

解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。

4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉。

五、所有应用场景：

1.企业与员工建立劳动关系。

2.明确双方的权利和义务。

3.规范劳动者的工资、休假、保险等事项。

4.确保企业商业秘密、技术秘密、客户资源的安全。

5.处理劳动者与企业在履行合同过程中的争议。