绩效目标设置合理性评价报告模板.pdfVIP

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*年*省（市、区）*年度绩效目标设置合理

性评价报告

绩效项目名称：*

项目实施单位：*

第三方评价机构：*

*年*月

I/4.

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目录

一、项目概况3

（一）项目背景3

（二）项目立项的必要性及可行性3

（三）项目绩效目标及预期效果3

（三）项目组织管理情况3

（四）项目预算安排情况3

二、项目绩效目标指标评价结果分析3

三、项目绩效目标指标评价发现的问题及原因分析4

四、完善项目预算申报的建议4

2/4.

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*年*省（市、区）*项目绩效目标设置合理性

评价报告

*年*月*日,*区财政局就*年度*区*预算单位“*”项目绩效目标设

置合理性评审会。应邀出席本次会议的有：相关领域的专家、区人大、

区人大代表、区政协委员、公众代表以及区府研究室、区监察局、区

审计局、区考核办等职能部门。与会单位及人员组成项目评审小组对

“*”项目绩效目标、实施方案、预算等进行了综合评估，提出了改

进的意见和建议。

一、项目概况

（一）项目背景

（二）项目立项的必要性及可行性

（三）项目绩效目标及预期效果

（三）项目组织管理情况

（四）项目预算安排情况

二、项目绩效指标设置结果分析

根据*，结合本项目本身的特点，设定了*等*个绩效目标，以利

于对项目绩效进行考核。表1给出了绩效指标的名称、指标值、标杆

值及指标解释。

表1：绩效指标设置情况

名称指标值标杆值指标解释

3/4.

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名称、指标值、历年指标比较、标杆值的分析，举例如下

(1)应补尽补率:本项目为补贴类项目，凡是向银行贷款，并将贷

款资金用于对村级集体经济和镇级农民长效增收平台回购、改造或开

发经营性物业的街镇（工业园），只要其申报，均应享受贷款贴息补

贴。因此，考核项目绩效的最重要指标即是应补尽补率，且计算该指

标需要的“实际贴息对象数”和“申报且符合条件的对象数”两个数

据容易获取。