绩效目标量化考核表范例.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

1企业战略目标量化考核

3.1.2企业战略目标量化

一家企业并不一定在以上所有领域都规定目标,并且战略目标也并不

局限于以上十个方面。

企业所制定的战略目标应该是可评估、可衡量、可操作的,量化的目

标是做到这一点的基础。对于企业来讲,它的市场份额、销售额、利

润额等目标的实现均需要进行目标量化。表3-1是对图3-2中的十

项目标进行的量化分解。

表3-1企业战略目标量化分解

战略目标____~____年____~____年____~____年

1.利润达到____1.利润达到____1.利润达到____

万元万元万元

2.销售利润率达2.销售利润率达2.销售利润率达

盈利能力

到____%到____%到____%

3.投资收益率达3.投资收益率达3.投资收益率达

到____%到____%到____%

…………

11.市场占有率达1.市场占有率达

到____%到____%到____%

2.销售额达到2.销售额达到2.销售额达到

____万元____万元____万元

3.销售量达到3.销售量达到3.销售量达到

____台____台____台

………………

1.投入产出比达1.投入产出比达1.投入产出比达

到____%到____%到____%

2.年产量达到2.年产量达到2.年产量达到

____台____台____台

生产率3.产品质量达到3.产品质量达到3.产品质量达到

____%____%____%

4.产品成本下降4.产品成本下降4.产品成本下降

率达____%率达____%率达____%

………………

1.新产品销售额1.新产品销售额1.新产品销售额

产品结构占总销售收入的比占总销售收入的比占总销售收入的比

例达到____%例达到____%例达到____%

2.新开发产品数2.新开发产品数

达____项达____项达____项

……

文档评论(0)

138****5300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档