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看守所管理制度风险防范

一、目的

为了规范看守所的管理，防范和减少各类风险，保障在押人员的合法权益，根据相关法律法规和规定，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于看守所的全体工作人员、在押人员及其家属。

三、内容

1.收押、换押、移交程序：看守所接收在押人员时，应当填写收押登记表，对其人身和携带物品进行严格检查。换押时，应当认真核对在押人员信息，确保无缝对接。移交时，应当对在押人员进行全面检查，防止其夹带违禁品。

2.饮食、医疗、护理规定：看守所应当为在押人员提供合理、营养的饮食，保证其身体健康。同时，应当定期为在押人员进行检查，及时发现和治疗疾病。对于生活不能自理的在押人员，应当提供照顾和帮助。

3.教育、培训、康复活动：看守所应当组织在押人员进行法制教育、心理健康教育和职业技能培训等，提高其法律意识和自我保护能力。同时，应当组织在押人员开展适当的康复活动，促进其身心健康。

4.会见、通信、请假制度：看守所应当允许在押人员在规定的时间和地点与家属会见、通信。但需遵守相关规定，如不得传递违禁品、不得影响看守所正常秩序等。在押人员请假离所时，看守所应当对其进行严格审查，确保其符合请假条件。

5.安全防范措施：看守所应当建立健全安全防范制度，加强在押人员的监控和巡逻，及时发现和处置安全隐患。同时，应当配备必要的安全设施和装备，如摄像头、报警器等，提高安全防范能力。

四、责任追究

对于违反本制度的工作人员和相关责任人，将根据情节轻重给予相应的处理。情节较轻的，给予批评教育、扣发奖金等处理；情节严重的，依法依纪追究其法律责任。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由看守所负责解释和修订。如有与现行法律法规不符之处，以法律法规为准。

看守所管理制度风险防范（1）

一、目的

为了规范看守所的管理，防范和减少各类风险，保障在押人员的合法权益，根据相关法律法规和规定，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于看守所的全体工作人员、在押人员及其家属。

三、内容

1.收押、换押、送押规定

（1）看守所接收在押人员，必须严格按照有关规定进行审查，符合收押条件的人员方可收押。

（2）在押人员换押时，看守所应当对在押人员进行严格检查，确保人身安全，并办理相关手续。

（3）在押人员需要送押时，看守所应当与送押单位协商一致，并确保在押人员安全到达目的地。

2.在押人员管理

（1）看守所应当建立在押人员档案，详细记录在押人员的基本信息、案件情况、诉讼进程等信息。

（2）看守所应当定期对在押人员进行安全检查和心理疏导，及时发现和消除安全隐患。

（3）在押人员在羁押期间，其合法权益受到侵害的，看守所应当及时制止并依法处理。

3.人员出入管理规定

（1）看守所实行人员出入登记管理制度，非工作人员不得随意进入看守所。

（2）在押人员外出就医、探视等情况下，看守所应当对其进行严格检查，防止其携带违禁品进入监区。

4.安全防范措施

（1）看守所应当加强安全防范设施建设，如安装监控摄像头、报警器等设备。

（2）看守所应当定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。

（3）在押人员应当遵守看守所的安全管理规定，不从事与羁押无关的危险行为。

四、责任追究

1.对违反本制度规定的人员，依据相关法律法规和规定进行处理。

2.对因管理不善导致安全事故的单位和个人，依法追究其法律责任。

五、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度的解释权归看守所所有。

看守所管理制度风险防范（2）

一、目的

为了规范看守所的管理，防范和减少各类事故的发生，保障在押人员的合法权益，根据相关法律法规和规定，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于看守所工作人员、在押人员及其家属和其他与看守所管理有关的人员。

三、内容

1.管理制度

（1）看守所实行24小时值班制度，确保随时有人负责在押人员的看护和管理。

（2）看守所应当建立并严格执行出入所登记制度，对在押人员进行严格的检查，防止非法物品的带入。

（3）看守所应当定期对在押人员进行安全教育和心理疏导，提高其安全意识和自我保护能力。

（4）看守所应当建立在押人员信息管理系统，及时记录在押人员的基本信息、案件情况、诉讼进程等信息，确保信息的准确性和完整性。

2.风险防范措施

（1）加强对在押人员的教育和管理，及时发现和纠正其行为偏差，防止发生安全事故。

（2）建立健全安全检查制度，对在押人员携带的物品进行严格检查，防止违禁品带入监室。

（3）加强对看守所设施设备的维护和更新，确保其处于良好状态，防止发生意外事故。

（4）加强与办案单位的沟通协调，及时了解在押人员的案情变化，采取措施预防和处理突发事件。

四、责任追究

1.对违反本制度规定的人员，依据相关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.对因管理不善导致事