卫生院的聘用合同范本.docxVIP

卫生院的聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能和业务水平，为甲方提供忠实、勤奋、积极的工作；

双方经充分协商，达成一致，签订本聘用合同，共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本聘用合同自签字之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面办理续签手续。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定实行__________休息制度。

4.2乙方依法享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：__________。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.乙方体检报告

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。

6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

7.双方未按合同约定协商解决争议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供就业机会并支付工资、福利的单位。

2.乙方：指接受甲方的聘用并提供劳动力的人员。

3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系的协议。

4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金等。

5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。

6.休息休假：指乙方根据国家规定和甲方制度享有的休息时间。

7.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍任务，甲方有权解除合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。