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仓库治理整改方案
篇一:仓库整改方案五金仓库整改要求一、目的
为了改善五金仓库目前的混乱现状,提升仓储治理效率,降低生产本钱,使仓储治理标准
化;到达物尽其用,人尽其责,为公司各部门生产工作供给有力保障。
二、目前存在主要问题:
1、部门岗位职能、职责不清,分工不明确,责任不能落实到人。
2、仓库布局规划不太合理,区域划分不明确,造成空间利用困难和铺张;
3、物资标示不健全,局部货物没有标准的物资标识。
4、物资摆放不合理,消灭混、乱、杂,大型件无序堆放,找货难;
5、物资入库未经品质检验,良品、不良品混杂。
6、物资编码治理不严谨,存在一料多码和一码多款物料及串库现象。
7、库存积压严峻,呆滞物资处理不当,增加仓库治理本钱及库存压力;
8、仓库治理系统不完善,没有明确的仓库运作流程,
仓储作业标准及治理制度不健全。
9、K3系统形同虚设,系统数据不准确、不准时,未能发挥其有效功能,难以为治理供给牢靠的决策依据,库存管理信息不流通。
三、主要缘由分析:
基于公司目前物料治理现状,经过分析,本人认为根源在于:
1、部门内部对仓库职能定位不准确。
2、长时期的无序治理,没有进展科学规划,场地混乱。
3、仓库处于开放式治理状态。
4、物料进出库没有严格的流程和工作纪律管控,未明订各项具体作业流程,在作业上无从遵循,造成执行上的困难;
5、仓库治理人员仓储治理学问缺乏,业务力量欠缺,缺乏有效的培训;
6、公司营运体系的不完善,受销售、选购、生产等部门的不确定因素影响严峻,特别是受生产打算的影响很大
〔选购打算时间不确定,随用随买〕,造成收料、发料难及料帐整理困难。
四、改善思路:1、明确仓库的职能、职责及仓库治理人员的主要工作职责及分工:
⑴仓库的主要职能:
①依据订购单点收物资,并按货仓库治理制度(作业指导书)检查数量。
②将质检验收好的物资按指定位置予以存放.
③存放场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约符合7S要求,防止品质发生变异;
依据仓库规划,分别将所属物资搬移至仓库内划定区域,将散布于生产车间内各处的应归仓治理的全部物资收归于
各所属仓库进展统一治理。
⑵库存物资整理
将仓库内物资按区域划分分类整理,同种物资放置在一个位置,更换受损包装、标
识;转变找货难、找不到货的问题。每天仓管员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间对仓库的卫生和货物的堆放进展准时的整理,最终做到:
仓库治理两齐:库容整齐、堆放整齐仓库治理三清:数量、质量、规格仓库治理三洁:货架、物件、地面仓库治理三相符:帐、卡、物
仓库治理四定位:区、架、层、位
⑶在库物资标识治理
建立明确的在库物资标识,重设计出物资标示卡,所有在库物资必需标识,且标识清楚。
4、掌握物资进出库治理
要想到达仓库治理的干净、标准、标识清楚,帐、卡、物全都,在建立严格的物料入出治理制度的同时,必需对仓库进展封闭式治理,严峻物资入出仓库的工作纪律。⑴物资入库治理
①物资的入库分为:外购物资〔包括外购五金零配件、包装材料、生产辅材等〕的入库、外协加工产品的入库等。
②外购物资入库时需比照送货单数量进展验收并填写
《物资检验单》至质量治理人员,质量治理人员检验合格后签字。如合格,仓库治理员则汇同《选购申购单》〔包括物料选购打算〕、《送货单》、《物资检验单》填写《入库单》,由选购人员签字后办理入库手续。如不合格,则拒收,并及时沟通选购人员办理退货手续,如属于产品外观、尺寸等有可能不影响使用性能的,由选购人员会同生产、技术、质量负责人进展评审,评审合格让步接收,评审不合格,则办理退货手续。具体工作流程按《物资治理规定》执行。
③外加工产品入库入库时需比照《送货单》数量进展验收并填写《物资检验单》至质量治理人员,质量治理人员检验合格〔全检或抽检〕后签字。如合格,仓库治理员则会同
《送货单》及《物资检验单》填写入库单,如不合格,则直接退回供给商。
④物资办理入库手续后,仓管人员需准时将物资协调至
相应货位,如需人员帮助,可以和装卸组主管协调。
⑥相关仓库人员准时依据入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐,要求数据必需准确。
⑵物资领用治理
①物资的领用必需先由领用人先填写《低易品出库单》,出库单必需填写清楚、完整。用途必需明确,到达可追溯性,严禁涂改。
②领料签批实行分类定员负责制,即:1〕生产领料由生产班长负责签批。
电钳领料由电钳班长负责签批。
科室领料由科室负责人负责签批。
技改领料由技术部负责人负责签批。
外协领料由外协单位负责人负责签批。
③为便于物资的追溯和本钱考核,凡属公司批复的零星技改工程物资必需在领料单右上角注明“技改”〔列入技改工程〕二个字,同时,在“用途“栏
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