原创力文档- 1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
组织行为学与管理制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章组织行为学与管理第2章组织与管理第3章组织文化第4章组织结构与组织流程第5章总结
01组织行为学与管理
引言组织行为学关注个体、群体以及组织层面的行为模式，管理与组织行为密不可分，它们共同塑造着企业的效率与效能。本章将探讨组织行为学的定义、管理与组织行为的关系及其重要性。
组织行为学的基本概念员工的工作表现、态度和动机等个体行为团队成员间的互动和工作氛围群体行为共享价值观、信仰和行为准则组织文化决定工作如何进行和信息流动的方式组织结构
组织行为学的研究方法通过质性分析理解人类行为定性研究利用统计数据评
文档评论（0）