第二十讲创新绩效评价.pptx

第二十讲创新绩效评价by文库LJ佬2024-06-15

CONTENTS引言创新引领绩效提升创新绩效评估模型创新文化与绩效关系创新绩效奖励机制创新绩效持续改进

01引言

引言创新与绩效：

探讨创新对绩效的影响。

数据分析：

分析创新与绩效的数据对比情况。

创新与绩效创新理论:

分析创新理论在绩效评价中的应用。绩效测量:

讨论如何有效地测量创新带来的绩效提升。案例分析:

分享一个成功的创新绩效评价案例。

数据分析

02创新引领绩效提升

创新引领绩效提升企业案例：

探讨一家企业如何通过创新引领绩效提升。市场反馈：

调查市场对创新绩效提升的反馈。

企业案例创新策略:

介绍企业制定的创新引领策略。

绩效变化:

分析引入创新后企业绩效的变化。

成功之道:

总结企业成功的关键因素。

市场反馈市场反馈调查对象支持创新绩效反对创新绩效客户80%20%

03创新绩效评估模型

创新绩效评估模型理论探讨：

介绍创新绩效评估模型的相关理论基础。问卷调查：

统计员工对创新绩效评估模型的意见。

理论探讨模型构建:

解析创新绩效评估模型的构建过程。

应用案例:

分享实际案例中该模型的应用情况。

评估指标:

确定评估创新绩效的关键指标。

问卷调查问卷调查

04创新文化与绩效关系

创新文化与绩效关系企业调研探讨企业如何塑造创新文化以提升绩效。文化塑造收集企业员工对创新文化的看法。

文化塑造文化塑造文化元素:

分析创新文化的核心元素。

绩效对比:

对比不同文化下的绩效表现。

培训计划:

介绍培训计划对于创新文化的重要性。

企业调研企业调研

05创新绩效奖励机制

创新绩效奖励机制创新绩效奖励机制奖励政策：

分析奖励机制对创新绩效的激励作用。员工意见：

调查员工对奖励机制的认可程度。

奖励政策奖励形式:

探讨不同奖励形式的效果对比。团队表现:

总结团队创新绩效奖励的实施情况。激励效果:

评估奖励机制带来的激励效果。

员工意见

06创新绩效持续改进

创新绩效持续改进反馈机制：

建立持续改进的创新绩效反馈机制。

反馈机制数据分析:

分析反馈数据，找出改进的关键点。改进措施:

提出改进绩效的具体措施。效果评估:

评估改进措施带来的效果。

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