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托管员工劳务合同模板范本
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方愿意将部分员工委托乙方进行管理和服务,甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条托管范围
1.2乙方负责对托管员工的人事管理、薪酬福利、培训发展等方面的工作。
第二条托管期限
2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。
第三条托管费用
3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式,向乙方支付托管费用。托管费用的具体标准和支付方式详见附件。
3.2乙方应在收到甲方支付的托管费用后,及时为托管员工提供相应管理和服务。
第四条甲方权利和义务
4.1甲方应确保托管员工符合国家法律法规和乙方招聘要求。
4.2甲方应协助乙方对托管员工进行必要的培训和指导。
4.3甲方不得干预乙方对托管员工的正常管理和服务。
4.4甲方应按照约定时间及时支付托管费用。
第五条乙方权利和义务
5.1乙方应按照合同约定,为托管员工提供全面的人事管理和服务。
5.2乙方应确保托管员工的合法权益,不得侵犯其人格尊严和合法权益。
5.3乙方应定期向甲方报告托管员工的工作情况和相关数据。
5.4乙方应在合同终止后,按照约定时间和方式,向甲方移交托管员工的相关资料。
第六条保密条款
6.1双方在合同履行过程中,应保守对方的商业秘密和机密信息。
6.2双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签署日期:____年__月__日
附件一:托管员工名单及人数
附件二:托管费用标准和支付方式
附件三:培训和发展计划
附件四:保密协议
附件五:其他相关文件
合同编号:__________
一、附件列表:
1.附件一:托管员工名单及人数
2.附件二:托管费用标准和支付方式
3.附件三:培训和发展计划
4.附件四:保密协议
5.附件五:其他相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付托管费用,或支付的金额不符合约定。
2.乙方未按约定为托管员工提供全面的人事管理和服务。
3.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息,导致泄露。
4.双方未履行协商义务,未能解决合同履行过程中的争议。
三、法律名词及解释:
1.托管员工:指甲方委托乙方进行管理和服务的员工。
2.托管费用:指甲方支付给乙方,用于支付托管员工人事管理和服务费用的金额。
3.保密义务:指双方在合同履行过程中,对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定时间支付托管费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行支付义务;如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供托管服务,并依法追讨欠款。
2.乙方未按约定提供托管服务:甲方有权要求乙方立即改正,并有权追究乙方违约责任。
3.商业秘密和机密信息泄露:发现泄露情况时,应及时采取补救措施,如涉及损害赔偿,有权依法要求违约方承担。
4.合同履行过程中的争议:通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为降低人力资源管理成本,将部分员工委托乙方进行管理和服务。
2.乙方具有丰富的人力资源管理经验,能为托管员工提供专业的人事管理和服务。
3.甲方和乙方均希望建立长期稳定的合作关系,共同促进企业发展。
4.适用于其他需要甲方委托乙方进行员工管理和服务的情形。
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