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单位解除劳动合同协议书范本专业版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

单位解除劳动合同协议书范本

协议书编号：_______________

甲方（单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人（负责人）：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的有关约定，甲、乙双方经友好协商一致，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除原因

由于___________________，甲方不得不解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除时间

本协议自双方签字生效，劳动合同于___________________终止。

三、解除补偿

1.甲方应向乙方支付相应的经济补偿。具体数额为___________________元（大写：___________________元）。

2.乙方已收到上述经济补偿，对甲方无其他经济要求。

四、其他约定

1.解除劳动合同后，双方不得再互相追究解除劳动合同的责任。

2.双方在解除劳动合同后，对原合同条款有异议的，应当事先协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：___________________

日期：___________________

乙方（员工）：___________________

日期：___________________

备注：本协议为双方友好协商一致的结果，解决了劳动合同终止事宜。双方签字生效，不得擅自变更或撤销。

篇2

单位解除劳动合同协议书范本专业版

单位解除劳动合同协议书

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

地址：

联系电话：

经甲乙双方协商一致，为解除劳动合同，达成如下协议：

一、解除原因

因（请具体说明解除的原因，如违反公司规定、工作失职等），甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除条款

1.乙方同意自解除合同之日起停止执行工作任务，并按规定完成交接工作。

2.甲方应当在解除劳动合同后的15个工作日内，支付乙方的工资、加班费、年终奖等应发工资报酬。

3.乙方应当根据公司相关制度归还公司的工作物品，并办理离职手续。

4.解除劳动合同后，乙方享有法定的工龄补偿、经济补偿等权利。

5.乙方同意，解除劳动合同后不得再就公司的商业机密、客户资料等信息进行非法操作，如有违反将承担法律责任。

三、协议生效及争议解决

1.本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章后即行生效。

2.因本协议引起的一切争议，双方友好协商解决，协商不成的，均可向有关劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

甲方（单位盖章）：乙方（劳动者签字）：

日期：日期：

以上是单位解除劳动合同协议书的专业版范本，希望对您有所帮助。有关具体情况可根据实际情况酌情修改。祝您工作顺利！

篇3

单位解除劳动合同协议书范本专业版

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方友好协商一致，现就乙方在甲方单位的劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同原因

由于以下原因，甲方与乙方解除劳动合同：

（一）乙方因（例：自愿离职、无故缺勤、违反公司规章制度等）违反公司规定，导致甲方单位工作无法正常运转；

（二）乙方因个人原因，提出解除劳动合同的申请。

二、解除劳动合同方式

（一）自愿解除劳动合同：经甲、乙双方友好协商一致，自愿解除劳动合同，双方不得在日后提出任何形式的索赔要求。

（二）甲方解除劳动合同：甲方通过书面通知