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事业单位招录面试（活动类）模拟试卷26

一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

1、单位要举办走群众路线的教育活动座谈会。主要对象是青年干部，领导让你组织，你怎么做?

标准答案：单位要组织走群众路线教育活动座谈会，这是贯彻落实政府职能由管理型政府向服务型政府转变的重要举措，意义重大。领导让我组织，我一定要努力组织好这次活动。具体来说，我会这样做：首先，制订座谈会召开的方案。同领导积极沟通，向领导了解这次座谈会的参会人员和规模，并根据领导的指示，将这次座谈会的主题定为“与民同步，共创未来”；考虑到主要对象是青年干部，我会结合他们较为年轻有活力的特点，与相应的参会人员及时联系，了解他们的工作安排，请他们提供意见和建议，邀请他们为座谈会写发言稿。根据参会人员的工作安排，初步拟订座谈会于本周五在大会议室召开：准备座谈会需要的茶杯、茶叶、会议资料和相应的音响设备等，列出清单和预算表，上呈领导批示。其次，做好座谈会的准备工作。根据领导的批示付诸实施，将工作人员划分为联系组、会务组、设备组。联系组负责与领导、参会人员进行联系，发放邀请函，通知座谈会的召开时间和地点，发放会议资料；会务组负责会场的布置，茶水、水果的供应以及对会议进行实时记录；设备组负责对会议所需的音响设备的维护和摄像、拍照工作。而我负责统筹协调三个组的工作，把握三组的工作进度，并预备好应对突发事件的应急措施。再次，顺利召开座谈会。在座谈会召开的过程中，我会对领导的发言、青年干部的感想和有特色的发言做好记录工作，同时由于人数较多，我会派专人维护好现场秩序以及安保工作。最后，做好收尾工作。根据会议记录制作通讯稿发布在部门网站上，做好会议的后续宣传，请青年干部们在后续学习中上交心得体会，评选出优秀的文章，以期将学习成果落到实处。把本次座谈会的准备实施情况以及后期所取得的成果整理成报告，上呈领导。并总结组织座谈会的经验教训，为后续工作做好准备。

知识点解析：暂无解析

2、你所在的部门是新组建的。同事都是从其他单位调来的。互相之间都不熟悉，因此工作积极性不高，如果让你组织活动来增进大家的了解，你会如何组织?

标准答案：部门同事之间增进彼此的感情、增加互相的默契，有利于部门工作的顺利开展，因此组织活动来促进大家的互相了解是非常有意义的。对于这项工作，我会认真地落实到位，具体我会这样做：首先，我会与部门的同事一一沟通，征询大家对活动形式、时间、具体流程等的意见，求同存异，选择一个适合大家加深彼此了解的活动，比如新部门组建座谈会、健身活动、郊外旅游等。综合考虑大家的意见和建议以及我们的工作时间、活动经费等因素，我会选择召开新部门组建座谈会这一活动来增进大家之间的了解。其次，做好会议之前的准备工作。我会根据各位同事的情况确定合适的会议时间，联系会议场地，并确定会议主题、会议流程。在完成以上工作后，我会向同事们发出邀请，尽量邀请到每一位同事，确认最后能够到场的人员名单。此外，我还会搜集一些材料，比如与我们部门工作或会议主题相关的书籍、图册、视频等。再次，正式召开新部门组建座谈会。作为会议的主持人，我会先进行自我介绍，并为大家介绍会议流程。会议内容包括：安排同事逐一自我介绍，进行“破冰”记名字游戏，增进彼此之间的认识；观看视频、分发图册，由每位同事围绕主题发表自己的观点、看法等。作为组织者，我会把握整个会议的进程，如有突发状况则及时处理。此外，我会安排好相关人员做好会议记录和摄像工作，以备后期整理和使用。最后，进行会后的整理工作。会议结束后，我会对此次座谈会的重要内容和讲话进行整理，建立QQ群或部门公邮等，将会议记录和相关照片、视频发送到公邮供大家分享，密切同事之间的联系。此外，我会做好本次工作的个人总结，供下次举行类似活动参考。

知识点解析：暂无解析

3、省民政厅需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作?

标准答案：此次交流会重在促进社区之间优势互补，从而形成一个动态经验交流平台。因此，除了做好会场布置、设备调试及物品采购等工作，我会重点从收集会议相关材料、设计会议流程两个方面开展工作。可以采用以下方式收集资料：第一，派调查小组深入社区调研，总结归纳社区管理存在的问题，积极听取社区居民的意见。及时汇总调查结果，整理出群众最关心的问题，作为座谈会讨论的主要内容。第二，向各社区管理机构下发会议通知，明确会议时间、地点、主题、讨论提纲等内容，并做好会议汇报材料。第三，保证座谈人员的广泛性与代表性，与会人员要包括社区管理机构工作者、业主委员会成员、居民代表，还可邀请物业公司工作人员。会议流程设计上要尽量简洁，以取得实效为根本宗旨。为此会议将采用各单位进行汇报、总结和小组自由交流的方式，先由各个社区分别介绍本社区现状和管理经验，然后组织各小