2024《S集团企业文化的构建研究》7300字.docx

下载文档

0
0
约9千字
约 10页
2024-07-02 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

2024《S集团企业文化的构建研究》7300字.docx

1、本文档共10页，其中可免费阅读5页，需付费77金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE3

S集团企业文化的构建研究

摘要：企业文化代表着企业的社会价值和责任，是企业的精神指向。公司文化总结了公司文化与精神文化。每一位公司职员的道德规范、行为准则与业务描述都是通用名称的通用名称。在中国，企业之间的激烈竞争已经从产品和技术的竞争转变为市场、品牌和文化广告的竞争。因此，对于一家企业来说，企业文化的建设实际上关乎企业的长效健康发展。本文便从企业文化建设的角度，选取S集团为案例作为研究，首先，对企业文化的概念、核心内容及其作用进行简单介绍，然后对S集团的企业文化内涵进行了探讨，并分析出S集团在文化建设中存在的问题，最后对加强S集团企业文化建设的举措提出了