关于加强员工考勤管理的通知-5篇.pdf

关于加强考勤管理的通知

各部门：

为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我

司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：

一、考勤人员范围

公司管理层各部门人员

二、考勤方式：考勤机打卡

上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。

从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午

下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：

17：00。

三、考勤纪律

1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无

故迟到、早退或随意离岗；

2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履

行请假手续的视为旷工；

3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或

因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；

四、考勤抽查

人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日

记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记

录。

某某建筑工程有限公司

二0XX年XX月XX日

关于加强上下班打卡考勤的通知

各位员工：

为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工

实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：

一、打卡时段

（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；

上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。（以上两个时

间需打卡）

二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。

三、迟到、早退、旷工的界定

上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。7时30分—8

时30分打卡的，视为上班迟到。8时30分以后打卡的视为旷工。

下午4时30分后时为下班正常打卡时段。下午4时30分以前

打卡的，视为早退。

凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要

在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》，并经部门

行政部领导审批后，交行政人事部备案。

四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相

应处理。

本通知自从签发之日执行。

Xx有限公司

行政人事部

20xx年1月1日

关于加强考勤管理的通知

各位员工：

近期，公司发现存在一些员工考勤管理方面的问题，导

致出现了一些工作上的不顺畅。为了加强考勤管理，提高工

作效率，现公司决定进行以下措施：

一、加强考勤记录

所有员工必须严格按照公司规定的考勤时间进行打卡，

并保证准确无误。对于考勤记录出现问题的员工，公司将根

据情况进行相应处理。

二、严格执行排班制度

员工必须按照公司制定的排班表进行工作，不得随意调

换班次或请假。如有特殊情况需要调换班次或请假，需提前

向主管汇报并得到批准。

三、禁止迟到早退

公司对员工的工作时间进行严格管理，禁止迟到早退。

如有特殊情况请提前向主管请假，否则将会影响工资发放。

四、加强管理考核

公司将会对员工的考勤情况进行定期管理考核，对于考

勤状况良好的员工将予以表扬和奖励，对于不合格的员工将

进行相应的纪律处分。

以上措施将于本月起开始实施，请各位员工务必认真遵

守。同时，我们也希望各位员工能够自觉维护公司的利益，

共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

谢谢大家的支持和合作！

此致

敬礼！