- 1、本文档共135页,其中可免费阅读41页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年泸溪县乡镇乡镇机关综合招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、甲国与乙国因领土纠纷发生争端,下列说法
国际法相关规定的是:
A、甲乙两国可以派出外交使节进行谈判,这是解决争端最直接的方法
B、甲乙两国可以约定将争端交付仲裁机构处理,但仲裁裁决不具有法律制裁性质
C、丙国可以调停者的身份参加两国的谈判,但其提出的解决方案对甲乙两国没有约束力
D、甲乙两国可用请求书方式将争端提交国际法院,国际法院作出的判决交由联合国强制执行
正确答案选项:B
解析:本题考查法律常识之国际法。解析依
您可能关注的文档
- 2024年邓州市人民政府办公室招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年永川区人力资源和社会保障局财务会计职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年中共浚县县委浚县人民政府督查局招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年渑池县南村乡人民政府招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年昭通市昭阳区委办公室文秘招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年桃江县审计局工程审计招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年萍乡市司法局行政执法监督岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年抚州市南城县龙湖镇综合管理岗(一)招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年长治市潞城区信访局职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年江西省司法厅赣江监狱民警招录4人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
最近下载
- 声控灯的安装与调试工作页.doc VIP
- 2024年全国统一高考化学试卷(新课标)(含解析版).docx
- 2024春期国开电大《应用写作(汉语)》形考任务1-6参考答案.doc
- 佳能PowerShot使用手册SX70HS说明书.pdf
- 重大社2024初中信息科技1教材解读-七年级上册第一单元(吴跃进).pptx
- 谦敬辞训练题(答案).doc
- 《等腰三角形的判定》PPT课件.pptx
- 原发性肝癌诊疗指南(2024年版)内科及系统治疗解读.pptx
- 线性多智能体系统的自适应动态事件触发一致性Adaptive Dynamic Event-Triggered Consensus of Linear Multi-Agent Systems-来源:理论数学(第2021011期)-汉斯出版社.pdf VIP
- HG_T 4580-2013 农业用硝酸钙.docx
文档评论(0)