关于办公室文员的劳动合同.docx

关于办公室文员的劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为____年制劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3如双方同意续签，应在本劳动合同期满前____日内，双方协商一致并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位，负责____（工作职责）等相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，努力完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行，基本工资为人民币____元/月。

3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。

3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行____（制度），如：标准工时制、综合工时制等。

第四条工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需到外地或者甲方其他分支机构工作，应服从甲方安排。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或者因伤不能从事原工作，经甲方同意，可以终止本合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.工资发放明细表

7.社会保险缴纳明细表

8.福利发放明细表

9.乙方工作业绩报告

10.保密协议复印件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，严重损害甲方利益。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

4.乙方未按照约定时间到岗，迟到早退，累计超过规定次数。

5.乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动。

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

8.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施和劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

4.工资：用人单位支付给劳动者的劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。

7.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定提供劳动力：乙方应按照甲方要求，积极完成工作任务。如乙方因故不能提供劳动力，应提前向甲方说明原因，并协