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考勤打卡管理制度9篇

考勤打卡管理制度9篇

在社会一步步向前进展的今日，许多状况下我们都会接

触到制度，制度是国家法律、法令、政策的详细化，是人们

行动的准则和依据。拟定制度的留意事项有很多，你确定会

写吗？以下是我为大家收集的考勤打卡管理制度，盼望对

大家有所关心。

考勤打卡管理制度1

为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，

做好考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度:

一、公司全体员工须共同遵守本制度;

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如

有遗失需交5、00元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，

否则按违章处理。

四、当班执行时间为:上午xxxxx到xxx，下午xx时到

xx时。上班刷卡时间:不得超过当班时间10分钟，如上班超

过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当

月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款xxx元)，超过三次，

每次加罚xx元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处

理。

五、在当班时间内出差、施工、办事或参与会议的必需

先打卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时

刷卡的，应准时向考勤管理员或办公室负责人说明缘由，可

按考勤办理登记手续。

六、因公出差在外，无法执行打卡规定的`，应事先向

考勤管理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记

手续。

七、当月消失迟到、早退xxx次以上(含xxx次)或缺勤、

旷工xx次以上(含xx次)，将赐予警告，年终不得评为先进

工，如连续二个月消失类似状况或当年累计消失迟到、早退

30次或累计缺勤、旷工10(含10次)以上，赐予除名处理。

考勤打卡管理制度2

一、总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00—

—13：30为休息时间(夏季作息时间)。

三、工作制

1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实

行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假

日按国家规定的执行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他全部员工均需在考勤之列。

2、特别员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤方法

1、采纳考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天

打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请认

真核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出

问题时应准时向人事部反映。

3、员工不得代人或托付他人打卡，违者双方以旷工一

日处理，假如前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工遗忘打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时

内向部门经理说明状况，由部门主管开据证明交人事部处理，

并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为

是迟到或早退一次。

5、员工外勤需仔细填写外勤表，并由相关部门签字，

如下班前不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的`经理在人事部领取并保存，每

月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经

理负责。

7、每月最终一天下班后，人事部需将下月的考勤卡预

备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将

卡放入相应的位置。

8、考勤设置种类：

(1)迟到。比预定上班时间晚到。

(2)早退。比预定下班时间早走。

(3)旷工。无故缺勤。

(4)出差。

(5)外勤。在外办事。

(6)调休。

六、考勤统计及评价

1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预

算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

2、考勤计分方法。

a：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5

分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

b：早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5

分，早退30