2023年9月深圳职员考试面试总结帖.doc

2023年9月深圳职工考试面试总结帖【附面试主考官的话】

花时间整理的！

深圳职工南山面试真题

（1）你喜欢哪一本书或电影、电视剧，对你有何影响？

（2）深圳出台楼房限购令的政策，你对此有和见解？

（3）工作时被误会，受到领导不公平的批评，你该怎么办？

（4）会议召开立即开始，保存会议资料的电脑忽然坏掉了，你怎么办？

深圳职工考试福田党群系统面试题

1、作为一名新的政府机关的工作人员，你想怎么提高服务群众的工作水平；

2、微软（中国）总裁唐骏的“学历造假”被揭穿之后，许多名人、明星的“学历造假”事件也相继被揭发，你对这种现象有何见解，请说明理由。

深圳职工考试光明新区一般类面试题

1，有人说，雷锋的钉子精神已通过时了，有人说假如你对你的工作不感爱好，就要选择跳槽，请问你如何看？

2，雄鹰和蜗牛都能到达金字塔的顶端，请你谈谈这个寓言的含义。

3，刺猬互相取暖，抱得太紧，则容易刺伤对方，隔得太远，又没办法取暖，请你结合现实谈谈见解。

深圳职工考试光明新区真题

1、有的人做事高调，喜欢表现自己，有的人做事低调，谦虚谨慎，说说你对这两种人的结识和见解。

2、出门办紧急公务，车与一个三轮车撞了，三轮车主缠住不放，怎么办？

3，有人说，退后也是进取，说说你的理解，并联系实际说明

深圳职工光明新区医疗类面试真题

1、医疗卫生人员的基本素质是什么？（大体就是这个意思）

2、以你所学专业为例，谈一下如何进行学科建设？

3、我国深化医疗卫生体制改革的基本原则是什么？

4、为什么报考此职位？（大体意思是考求职动机）

5、假如你碰到医疗事故，你怎么办？（大约意思）

6、假如你被录取了，说一下你对未来五年的规划？

深圳职工某局面试真题

第一题：在过去的工作学习生活中最值得“炫耀”的一件事情

第二题：你喜欢和什么类型的人相处，不喜欢和什么类型的人相处？假如你的身边两类人都有，你该怎么办？

第三题：水无形，装于器皿。。。。。管理无形，限之于规则。。。。你如何看待？（题目记不清楚了）

坪山面试真题

1.智者说：“把别人当自己,把自己当别人,把别人当别人,把自己当自己.”，谈谈你的结识

2.你想去一个新的单位，但是旧的单位的领导想挽留你，你会怎么做？

3.一幅漫画，标题是拆东墙补西墙，东墙和西墙是政绩和服务人民。

龙岗12号面试真题

1.有人说优秀的竞争者是最佳的合作者，你是怎么看的？

2.中南海开通了网上直通车，网民们可以在网上向国务院留言，反映问题，这种举措你是怎么看的？

3.假如省外的对口单位3天后但你说在的单位进行座谈访问，一行6人于3天后出发，明天晚上6点到达深圳机场，单位领导让你来负责这次接待工作，谈谈你对这次接待工作的一些想法？

市人居环境委专业技术类面试真题

1、请结合深圳人居环境谈谈你对所报考工作的结识？（专业题）

2、请谈谈工作中科学、严谨的重要性？（专业和综合分析吧）

3、现在很多人说教材很落后，在学校学习是浪费光阴，请谈谈你的见解？（综合分析，现象类）

10.12号市三甲医院面试真题

结构化面试+英语口语+实际操作

结构化：共四题，每题三分钟

结构化面试：1谈谈你的职业规划

2你如何同领导，同事相处

3对于职工招考资格审查中迟到取消资格你如何看待？

4执业医师法开始于哪一年？你如何看待？

职位不拟定面试真题

1，简朴介绍下自己，尚有你现在从事的岗位与职责

2，你觉得你最擅长的是什么？你为什么这样认为？

3，从你的专业经历的角度，说下如何为公司服务？（报考的职位是跟公司打交道的）

面试主考官的一席话

某日于一应酬场合，见一儒雅之士，言谈之中，得知其是去年某市公考面试的主考官，遂向其请教面筋，现将部分表述归结于下：

??????一、关于着装：着装大方得体就行，不必太刻意。假如不太有把握，就去看一看各单位或市政部门的公务员是怎么着装的，面试又不是选美大会，虽然打扮得体会给人较好的第一印象，但是面试官最关注的还是你的谈吐风度和答题内容。面试时很多人打扮得少年老成或象个怨妇，其实大可不必，阳光一些亦未尝不可。

????二、关于态度。有的人进门不可一世的样子，抱着一种无所谓的态度。你既然无所谓了，那面试官更是无所谓了。而有的人紧张过度，表现得很懦弱，这样的人也会令人紧张他的处事能力。虚伪是最要不得的，往往适度的紧张倒没有什么，所以不要太刻意追求神情自若。此外不要盼望考官的水平素质都很高，也有参差不齐的现象，但没办法，他们就是能主宰你的命运，所以回答问题时态度要诚恳、谦逊，内容要逻辑清楚，有条理，尽量简约一些，一帮人坐一下午，老反复同样的问题，人挺疲倦的，真是个苦差使。

????三、关于回答的内容：现在估计很多人参与了培训班，回答问题直接用了套路，主线没有结合题干的实际，或者是结合得很勉强。