2024年持续集成岗位职责4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年持续集成岗位职责4篇

目录

第1篇配置管理工程师(服务器及持续集成)职位描述与岗位职责任职要求

第2篇ci(持续集成)工具开发职位描述与岗位职责任职要求

第3篇持续集成岗职位描述与岗位职责任职要求

第4篇配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求

ci(持续集成)工具开发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、负责ci(持续集成)环境搭建,包含jenkens、svn门禁环境搭建等

2、负责ci(持续集成)工具开发,包含静态检查工具、pclint、圈复杂度工具、代码覆盖率工具、rtl代码静态检查和验证工具等

3、负责ci(持续集成)平台维护,包含平台工具升级、平台功能拓展、平台故障问题解决、代码问题跟踪等

任职要求:

1、能熟练使用perl、python、cshell、bshell中一种开发语言进行脚本开发

2、二年以上工作经验

3、有ci(持续集成)工作经验优先

4、计算机及相关专业

持续集成岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责

1.负责软件的持续集成及交付流程设计;

2.负责持续集成及持续交付的规范制定及落实;

3.负责持续集成的工具选型及维护;

4.负责持续集成环境的配置;

5.具体负责搭建、管理、维护持续集成环境。

岗位要求

1.本科及以上学历(211院校优先),计算机及相关专业;

2.具有系统配置管理经验,了解linux操作系统常用命令,了解oracle数据库、zookeeper、redis等中间件;

3.了解版本发布流程,了解版本管理的理念;

4.了解持续集成、持续交付,熟悉jenkins、gitlab、sonar等相关工具;

5.工作严谨,富有责任心,且沟通协调能力突出;

6.同时具有大型金融机构工作经验的优先考虑;

7.具有devops经验、熟悉docker等容器技术的优先考虑。

配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1.产品版本控制和管理,构建和发布管理;

2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案,自动编译系统的构建和维护,脚本的编写和维护;

3.加强和开发测试,产品等职能部门的合作和协调,保证各环节配置环境稳定;

4.配置管理相关流程的优化和改进,维护配置管理环境。

任职要求:

1.学历统招本科及以上;

2.熟悉c/c++、python;

3.有相关工作经验1-3年或以上;

4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度;

5.是技术出身的最佳。

配置管理工程师(服务器及持续集成)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1)负责服务器规划;

2)负责服务器配置与网络配置;

3)负责gerrit的维护、版本升级、权限管理;

4)持续集成。

任职要求:

1)学历:本科及以上.

2)专业:不做限制,计算机科学与技术专业优先。

3)工作经验:两年以上工作经验,网络维护经验者优先。

4)知识要求:熟悉linux,熟练使用linux系统管理的基本方法和命令;具备一定开发能力,能够编写shell或者python脚本;熟悉服务器与网络配置;熟悉gerrit、git、jenkins等代码/编译工具,非必备条件,如具备,优先考虑。

5)能力要求:工作认真负责;具有团队协作精神;善于与人沟通,有较强的沟通能力;具有较强的学习、组织和交流能力。

文档评论(0)

198****7057 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享优质文档

1亿VIP精品文档

相关文档