幼儿园老师用工合同样本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

幼儿园老师用工合同样本

甲方:(以下简称“幼儿园”)

地址:_____________________

电话:_____________________

乙方:(以下简称“教师”)

住址:_____________________

电话:_____________________

综上,甲方与乙方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,特此达成以下协议:

一、聘用事项

1.1甲方同意聘请乙方担任幼儿园教师,乙方同意接受甲方聘用。

1.2职位:乙方担任幼儿园教师。

1.3工作地点:_____________________。

1.4工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

1.5试用期:本合同自乙方到岗起至满3个月为试用期,期间双方有权随时终止合同。

二、薪酬待遇及福利

2.1乙方的基本工资为每月人民币__________,根据工资法相关法规执行。

2.2乙方可享受甲方规定的社会保险和福利待遇,具体以甲方相关政策为准。

2.3合同期满后,如乙方继续工作,将根据绩效评估情况进行薪酬调整。

三、工作内容及规定

3.1乙方应按照幼儿园的教学计划和教学要求,认真履行教育教学工作。

3.2乙方应保守幼儿园教学秘密,不得泄露幼儿园机密信息。

3.3乙方应关心、照顾幼儿的生活、安全和健康,建立良好的师生关系。

3.4乙方应积极参加幼儿园组织的培训、教研活动,不断提高教育教学水平。

3.5乙方应按照幼儿园的管理制度和规章制度行事。

四、合同终止

4.1双方同意在以下情况下解除合同:

双方经协商一致,提前解除合同;

试用期满,双方不同意继续合作;

乙方不按照合同约定履行职责,严重违反教育纪律的。

4.2合同解除后,双方应如实清算工资、福利待遇等。

五、保密条款

5.1甲方与乙方共同保证对于幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密,不得通过任何方式泄露给第三方。

5.2在合同期限届满或解除后,乙方仍应履行保密义务,不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事竞争活动。

六、争议解决

6.1本合同的签订、生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先友好协商解决;如协商不成,双方一致同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

本合同共计______页,双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

日期:________

签字:________

乙方(签字):

日期:________

附件列表

个人身份证明复印件

学历证明复印件

任教经历证明复印件

健康证明复印件

其他相关证明文件(如特殊技能证书等)

法律名词解释

试用期:根据相关法律规定,双方同意在雇佣关系建立后的一定时期内进行互相试用和观察,以确定是否适合双方,期间双方有权随时终止合同。

基本工资:指乙方在合同约定的工作时间内按照规定发放的固定工资金额。

社会保险:指根据国家相关法律规定,由乙方以及甲方按照一定比例共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

福利待遇:指甲方为乙方提供的额外福利,如带薪年假、节假日福利、子女入园优惠等。

违约行为及认定

乙方如有以下行为之一,将被视为违约:

故意泄露幼儿园的商业秘密和机密信息;

严重违反教育纪律,损害幼儿园利益;

不按合同约定履行职责。

违约认定:

甲方对乙方的违约行为有明确的证据,可以采取一定的调查手段进行调查,如相关证据的保留、询问相关人员等;

在调查结束后,甲方将对乙方的违约行为进行综合评估,并根据相关法律法规作出合理的违约认定。

本合同文本一式两份,甲方及乙方各持一份,并具有同等法律效力。任何对本合同的修改、补充应当以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认后生效。

甲方(盖章):

日期:________

签字:________

乙方(签字):

日期:________

在执行中遇到的问题及解决办法

工作时间调整问题:若甲方需要对乙方的工作时间进行调整,应及时沟通并达成一致。解决办法是双方进行协商,根据实际情况制定新的工作时间安排。

赔偿问题:若乙方因工作过程中的意外事故导致损失,双方应协商解决赔偿事宜。解决办法是乙方提供相关证据,并与甲方协商合理的赔偿方案。

合同终止问题:若双方因不同原因需要终止合同,应按照合同约定进行解除。解决办法是双方进行友好协商,并书面达成终止合同的共识。

工资调整问题:若乙方认为工资待遇存在不合理之处,应提出申诉,并与甲方进行协商。解决办法是双方全面了解情况,进行公正评估,并根据公司政策及乙方的绩效情况进行合理调整。

本合同适用的应用场景

本合同适用于幼儿园聘用教师的情况,适用于以下场景:

幼儿园聘用新的教师,需要与教师进行正式的用工合同签订。

已有教师工作合同即将到期,在续签合同时,双方

文档评论(0)

tian0620 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档