南开大学《管理学》在线作业答卷.pdf

17091803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《管理学》在线作

业

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共30道试题,共60分)

1.组织中用于实现组织的日常功能的基本工作流程是（）。

A.战略流程

B.经营流程

C.保障流程

D.以上答案都不对

答案:B

2.期望理论是美国心理学家（）在20世纪60年代中期提出并形成。

A.马斯洛

B.卢因

C.弗鲁姆

D.亚当斯

答案:C

3.从期望理论中，我们得到的重要的启示是（）。

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

C.组织管理要收到预期的激励效果，要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望

值都同时足够高为前提。

D.效价比期望更重要

答案:C

4.各种沟通方式中，快速传递，快速反馈，信息量很大，但传递中经过层次越多信息失真越

严重，核实越困难的沟通方式是（）。

A.电子媒介

B.非语言

C.书面

D.口头

答案:D

5.控制过程中采用的检查、测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营在时空上的变化程

度与分布状况，这是为了满足（）的原则。

A.适时控制

C.客观控制

D.弹性控制

答案:C

6.下列选项中属于领导者的关注点的是

A.开发

B.执行

C.控制和结果

D.正确地做事

答案:A

7.根据马斯洛需要层次理论，处于需要最高层次的是（）。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.感情的需要

D.自我实现的需要

答案:D

8.由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的程序和制度，

在一定的职能范围内行使的某种职权，是（）。

A.职能职权

B.直线职权

C.参谋职权

D.以上答案都不对

答案:A

9.（）被称为“科学管理之父”。

A.亚当?斯密

B.罗伯特?欧文

C.亨利?法约尔

D.泰罗

答案:D

10.在（）中，管理者处理信息并得出结论。

A.人际角色

B.信息角色

D.谈判者角色

答案:C

11.既是决策所确定的组织在未来一定时期内的行动目标和方式在时间和空间的进一步展

开，又是组织领导、控制和创新等管理活动的基础。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案:A

12.将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。

A.领导者权力运用方式

B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式

C.领导者在领导过程中的思维方式

D.以上答案都不对

答案:C

13.属于组织变革中来自于个人因素的压力的是（）。

A.员工的工作变动

B.组织中的结构变动

C.家庭法律纠纷

D.以上答案都不对

答案:C

14.拟订和选择可行性行动计划不包括（）。

A.拟订可行性行动计划

B.评估计划

C.修改计划

D.选定计划

答案:C

15.企业经营过程开始以后，对活动中的人和事进行指导和监督的控制是（）。

A.前馈控制

B.同期控制

C.成果控制

答案:B

16.保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命今这是管理的（）职能

A.控制

B.组织

C.领导

D.决策

答案:A

17.韦伯认为（）权威是理想组织形式的基础。

A.个人崇拜式

B.理性-合法式

C.传统式

D.以上答案都不对

答案:B

18.在菲德勒模型中，下列（）情况属于较好的领导环境。

A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强

C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

答案:D

19.A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较结果是QA/IA＜QB/IB，则B可能的表

现是（）。

A.要