小饭店员工劳动合同范本.docx

小饭店员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的《员工手册》和岗位说明书执行。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前三个月，如双方无异议，可续签劳动合同。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。

3.2乙方应按照甲方的作息时间要求上下班，如因工作需要加班，应按照甲方的加班规定执行。

第四条劳动报酬

4.2乙方试用期为__________个月，试用期间工资为人民币__________元。

4.3乙方如能胜任工作，甲乙双方同意提前结束试用期的，乙方试用期工资按照实际工作天数计算。

4.4甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除应由乙方承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，不得随意损坏或浪费。

第七条培训

7.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高业务水平。

7.2甲方为乙方提供培训的费用，包括但不限于培训费、资料费、差旅费等，由乙方承担。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。

9.2甲方依照国家规定和合同约定解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）的税务登记证复印件

3.乙方（劳动者）的身份证复印件

4.乙方（劳动者）的学历证书复印件

5.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件

6.甲方（用人单位）的规章制度

7.甲方（用人单位）的岗位说明书

8.社会保险缴纳通知书

9.乙方（劳动者）的银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施和用品不符合国家职业卫生标准。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或迟延支付工资。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。

5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。

3.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，为雇员提供一定生活保障的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。