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增强现实开发工程师工作合同
合同编号:__________
甲方(Employer):
地址:
联系电话:
乙方(Employee):
姓名:
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事增强现实开发工程师工作,负责项目的开发、测试和优化。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
3.乙方工资发放时间:每月__日。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方请假应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受住房公积金待遇。
3.乙方享受公司规定的其他福利待遇。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、业务秘密等。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签名/盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬福利制度
7.保密协议
8.工作成果交接清单
9.项目开发计划书
10.项目测试报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方,视为违约。
3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动,视为违约。
4.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,视为违约。
5.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者按照约定向甲方提供的劳动,甲方支付给乙方的报酬。
5.工作时间:甲方规定乙方每天和每周应提供劳动的时间。
6.休假:乙方在合同期内享有的法定节假日、年假、病假等休息时间。
7.社会保险:甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险等。
8.福利待遇:甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:乙方应加强与甲方的沟通,寻求技术支持和指导,提高工作效率。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密
解决办法:乙方应遵守保密协议,如有泄露,应立即采取补救措施,并承担相应责任。
3.问题:甲方未按时支付工资和福利待遇
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催促,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:合同期内乙方提出解除劳动合同
解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。
2.乙方按照甲方要求完成工作任务。
3.甲方按时支付乙方工资和福利待遇。
4.乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。
5.双方在合同期内解决工作中遇到的问题,确保合同顺利履行。
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