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.总则
钣金产品部奖惩治理制度〔试行〕
考核目的
为进一步完善绩效薪酬治理体系，有效调动宽阔员工的生产乐观性，提高劳动效率，保证产品质量，降低生产本钱，确保安全、文明生产，特制定本制度。适用范围
适用焦作光源电气股份钣金产品部各工段.
考核范畴
本绩效考核范围包括质量(产品合格率及废品损失、产品流转缺件损失〕、产量〔产品有效入库产量〕、品种与生产进度达成、消耗〔材料利用率与消耗标准掌握〕、生产治理效能〔安全生产、生产现场治理〕.
一、产品工资定额与结算
1。1各产品工时定额见《光源电气计件定额工资标准》。
1.2计件工资核算与结算
下料、冲床、数控、折弯、电焊、喷涂、电镀、壳体组
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