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2024年招聘营销岗位职责4篇

目录

第1篇招聘营销经理岗位职责

第2篇招聘营销专员岗位职责

第3篇营销经理招聘岗位职责

第4篇招聘营销总监岗位职责

营销经理招聘岗位职责

营销经理山西和谐健康体检中心(有限公司)山西和谐健康体检中心(有限公司)职责描述:

1、负责系统客户开发方向的规划及指引,包括新客户的渠道拓宽、老客户的深层延展及流失客户的客情维护实施。

2、负责统计分析各推广部客户储备、客户结构、客户分级管理等工作,并制定相应措施组织落实。

3、负责基于客户需求分析的营销模式研究规划、产品研发设计等工作,并组织实施。

4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势。

5、负责个体及团体体检消费的市场分析及宣传推广,并与市场部进行工作对接。

任职要求:

1、具备系统的销售专业知识,从事营销管理工作5年以上的经历;

2、熟练使用电脑及办公软件;

3、具有一定的协调、语言和文字表达能力;

4、大专以上文化,身体健康,年龄一般在30岁以上。

招聘营销经理岗位职责

招聘经理-营销(j11046)浙江爱仕达生活电器有限公司浙江爱仕达生活电器有限公司,爱仕达工作职责:

1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划,为公司的人力资源管理提出建议和方案;

2、制定人力资源部的年度招聘工作计划和目标,经上级领导审批后进行逐级分解,完成考核指标;

3、审批各部门的招聘需求、制定招聘计划并组织实施;

4?负责招聘渠道优化,猎头对接及日常招聘管理工作;

5、负责招聘效果评估实施,处理招聘中出现的问题,达成招聘目标;

6?负责招聘成员培训、提升等团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,2年及以上招聘管理经验

2、精通招聘模块,持二级证书优先;

3、有营销团队招聘经验优先。

招聘营销专员岗位职责

京津营销总部直属人事专员招聘伊利实业内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利岗位职责:

1、配合人事行政经理完成区域人员工资造发、社保情况统计及整;

2、办理日常人员招聘异动手续,汇编、维护人员花名册等人事报表;

3、协助完成区域人员招聘、员工培训目标;

4、办理劳动合同;

5、配合完成上级布置的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

2、1年以上工作经验;

3、熟悉使用办公软件。

招聘营销总监岗位职责

市场营销总监招聘鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙1、高层管理职位,协助决策层从营销层面制定决策和战略;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行产品宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测酒店行业市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;

5、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场营销活动。

任职资格

1、本科以上学历,4年以上工作经验;

2、5年以上市场营销工作经验,同等职位任职3年以上,具有it互联网/电子商务/快速消费品/广告行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。