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先锋团队申报材料

【篇一：先锋团队事迹材料】

篇一：优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”

附件1

xxxxxxx工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩

自本项目部班组组建一年来，项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋

勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁

高效的既定目标，取得了良好的效益。现将主要工作成绩总结如下：

一.组织制度健全，管理措施得力。

该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设项目

经理室、质检部、预算部、技术部、材料部、安全部等十个部室，

管理及技术人员共计二十六人，平均年龄不超过40岁，其中长期工

作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。项目部以标准

化管理为载体，结合民主管理原则，将职能分区规划得创新合理、

生产事务公开有序。项目部为提高员工素质与技能，定期组织党员

学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等，各项活动均有记

录及图片资料，建立了完善的项目部档案。项目部实行月考核、年

考核制度，考核项目细化全面，可操作性强，有效地激励了员工工

作干劲，收到了更低失误，更高效率的显著成效。

项目部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到

人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会，每周进行

安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个专业、各项工序的

具体工艺逐步落实。开工至今，各方面都取得了良好的进展。在进

度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻，措施细

化到位，稳中求胜等科学化的管理手段。实现了零失误，高效率的

管理系统。

二.工作高效，效益突出。

项目部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精

神。不仅扎实做好各自的本职工作，更注重各岗位间的沟通，全程

无脱节。在节假日期间，为了工作，主动牺牲自己的业余时间，使

工程进度得到了保证。

项目部倡导安全工作，注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内

部成员进行安全学习、安全演练等活动，还为劳务队伍的农民工开

展安全宣传会，组织体检活动等，全方位保证了工程工作安全，为

工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。

项目部工作环境整洁、有序，生活设施齐全，仪器设备优良。项目

部自觉履行良好的“窗口服务”：挂牌上岗、举止文明，积极宣传安

全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设，更重视员工队伍形象

建设和项目文化宣传形象建设，获得业主及社会的好评。

项目部的生产任务保质保量，与甲方、监理沟通良好。施工效率高，

均提前完成生产计划，并做到降耗节能、成本节约。工程实施以来，

无责任事故，保持良好生产秩序，实现了既定效益目标。

三.项目部团结和谐、精神文明，充满凝聚力。

项目部遵守社会公德及职业道德，成员无任何违纪的人和事。项目

部共有党员干部3人，在项目建设中担任不同的工作岗位。3从去

年开工到现在，项目部一直高度重视党的建设工作，不断学习、增

强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中，坚持两个合同

一起签、一起抓，即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来，

做到廉政建设。同时，项目部经常组织参与公司各学习活动，认真

贯彻落实公司精神，做到物质建设、精神建设两手抓。项目部亦具

有浓厚的学习氛围——实行岗位与岗位间交流学习，同岗位互助学

习，理论与实际结合学习的方法。项目部设置有篮球场、党员活动

室等，以丰富成员的文化生活，形成团结友爱、相互关心的良好团

队氛围。

在过去的一年中，我项目部成员紧密团结，认真工作，顺利的完成

了既定任务。我们深知成绩代表过去，发展需着眼将来。面对未来

的挑战，项目部会秉承谦虚谨慎，追求工作上的尽

善尽美的精神，继续全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成绩！

4篇二：学习先锋团队先进事迹

创建学习型组织争做知识型职工

——记中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司学习

先锋团队的先进事迹

根据集团公司《关于深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”

活动的通知》（人保集团办发【2010】90号）、《关于开展“学习

先锋团队、学习先锋个人、优秀培训师”评选表彰活动的紧急通知》

（人保财险办发【2010】400号）文件精神和开展企业文化教育活

动以及创先争优活动各项要求，我公司在上级相关部门的指导下，

紧紧围绕公司经营为中心工作，创造性地结合各项活动和公司实际，

扎扎实实地推进“创争”全面工作目标的实现，以达到“创争”工作与

公司的和