滁州职业技术学院系部党风廉政建设责任制考核评分表.pdf

附件

2016年度温州市教育局直属学校（单位）落实党风廉政建设责任制考核评分表

考核考核

考核内容分值评分依据及标准赋分办法自评分

指标分

1．单位主要负责人对党风查看单位班子成员个人述职

1.查看述职报告有无抓廉政

履职的内容；

廉政建设负总责，单位班子述廉报告，了解履行职责情

2.无责任分工，扣5分；班子

成员有变动分工未及时作调

成员认真履行“一岗双责”。况；

整，扣1分

组织5

有班子成员党风廉政建设无具体组织领导和责任分工

领导

专门的任务分工，明确责的，扣5分

（10

任，抓好工作落实。

分）

2．领导班子每年至少专题专题研究党风廉政建设工作

研究1次党风廉政建设工5未落实的，扣2分；

作；每年召开1次领导班子未召开领导班子党风廉政建

1

党风廉政建设情况分析会；设情况分析会的扣2分；

未落实传达任务的，扣1分,

及时传达学习上级部门和

查看会议或活动记录，及时传

达上级有关任务部署落实，每

局党委关于党风廉政建设

少一次扣0.5分

重要会议、文件、规定等，

并研究相关贯彻落实意见

或措施。

宣传3.单位组织开展廉政教育

教育活动每年不少于2次；单位查看活动记录，每少1次扣3

10

（10主要负责人或党组织负责分。

分）人每年至少讲1次廉政课。

2

4．健全完善“三重一大”

事项（评先评优、职称评审、

奖金福利发放、建设项目、

大额资金支出等)纳入集体未建立制度，扣5分，有制度

5

决策制度，明确“三重一大”未执行酌情扣分。

事项范围、决策程序和决策

方式，严格执行党政联席会

制度

议制度。

建设

5．严格执行上级部门有关

与执

根据财务检查和内部审计等

财务管理制度规定，建立本未建立财务管理