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2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库
第一部分单选题(80题)
1、在企业创新管理中,哪个环节主要负责将创新想
法转化为实际的产品或服务?
A、创意生成
B、创意筛选
C、创意实施
D、创意评估
【答案】:C
解析:创意实施是企业创新管理中的一个重要环节,主要负责将创新想法转化为实际的产品或服务,通过不断的试错和改进来完善产品或服务的功能和性能。
2、在企业组织架构中,哪种形式的组织结构更注重层
级分明和上下级关系?
率和降低成本?
A、精益生产
B、敏捷制造
C、定制化生产
D、柔性制造
【答案】:A
解析:精益生产是一种通过消除浪费、优化流程、提高生产效率的方法来降低成本、提高产品质量和客户满意度的管理哲学。
3、在企业运营管理中,哪种方式强调通过优化流程、
减少浪费来提高生产效率?
A、精益生产
B、敏捷制造
C、定制化生产
D、流程再造
【答案】:A
解析:精益生产是一种生产方式,它强调通过消除浪费、优化流程和持续改进来提高生产效率。
4、在人力资源管理中,哪种招聘方式最适合招聘高级
管理人员?
度、成本和质量?
A、项目启动
B、项目规划
C、项目执行
D、项目监控
【答案】:D
解析:项目监控是项目管理的一个重要过程,它用于监控和控制项目的进度、成本和质量,确保项目按计划进行,并及时处理项目中出现的问题和变更。
5、在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业购买国
外企业的股权或资产?
A、绿地投资
B、跨国并购
C、合资经营
D、出口
【答案】:B
解析:跨国并购是企业国际化经营的一种方式,它涉及企业购买国外企业的全部或部分股权或资产,以获得对国外企业的控制权或进入国外市场。
6、在企业运营中,哪个部门主要负责采购原材料和管
理库存?
A、研发部
B、生产部
C、物流部
D、销售部
【答案】:C
解析:物流部主要负责企业的采购、库存、运输等物流活动,以确保企业运营的顺畅进行。
7、在企业财务管理中,哪个指标通常用于评估企业
的盈利能力?
A、流动比率
B、资产负债率
C、净资产收益率
D、存货周转率
【答案】:C
解析:净资产收益率(ROE)是衡量企业盈利能力的重要指标,它反映了企业利用自有资本获取利润的能力。
8、在企业国际化经营中,哪种方式通常涉及企业进
入外国市场并设立自己的生产或销售机构?
A、出口
B、许可协议
C、绿地投资
D、跨国并购
【答案】:C
解析:绿地投资(也称为新建投资)是指企业进入外国市场并设立自己的生产或销售机构,这种方式需要企业在目标市场进行大量的前期投资和建设。
9、在企业战略规划中,哪个步骤通常涉及确定企业
的使命、愿景和核心价值观?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
【答案】:B
解析:在战略制定的过程中,企业需要明确其使命(即企业存在的根本目的)、愿景(即企业未来的长远目标)和核心价值观(即指导企业行为和决策的根本原则),以确保企业战略的连贯性和一致性。
10、在项目管理中,哪个阶段主要是确定项目的目标、
范围、时间和预算?
A、项目启动阶段
B、项目规划阶段
和分析,以得出相对准确的决策结果。
43.在企业创新管理中,以下哪项属于非技术创新?
A、产品创新
B、过程创新
C、组织创新
D、营销创新
【答案】:C
解析:组织创新主要涉及企业的组织结构、管理方式、企业文化等方面的创新,属于非技术创新范畴。而产品创新、过程创新和营销创新都属于技术创新范畴。
11、企业战略管理的基本流程包括哪些阶段?
A、战略制定、战略实施
B、战略评估、战略调整
C、战略制定、战略实施、战略评估
D、战略计划、战略执行、战略监控
【答案】:C
解析:企业战略管理的基本流程通常包括战略制定、战略实施和战略评估三个阶段。战略制定是确定企业长期发展方向和目标的过程;战略实施是将战略转化为具体行动计划并执行的过程;战略评估则是对实施的战略进行监控和评估,以确保战略的有效执行和达到预期目标。
12、在企业人力资源管理中,哪种方式通常用于激励
员工和提高员工的工作满意度?
A、招聘
B、培训
C、薪酬
D、绩效管理
【答案】:C
解析:薪酬管理是企业人力资源管理中的一部分,它通过设计合理的薪酬体系来激励员工、提高员工的工作满意度和忠诚度。
13、在企业运营管理中,哪个环节主要负责生产计划的
制定和执行?
A、研发部
B、生产部
C、销售部
D、物流部
【答案】:B
解析:生产部是企业中负责生产计划和执行的部门,它根据市场需求和企业目标制定生产计划,并组织生产人员进行生产活动。
14、分析当前筹资或投资方案是否合理时,计算资金
成本的方法是()。
A、帐面价值法
B、市价
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