行政管理的薪酬管理.pptx

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行政管理的薪酬管理制作人：来日方长时间：XX年X月

目录第1章行政管理的薪酬管理简介第2章薪酬管理的政策和制度第3章薪酬管理的实践操作第4章薪酬管理的风险与应对第5章薪酬管理的未来发展第6章总结

01行政管理的薪酬管理简介

薪酬管理定义通过制定和实施薪酬政策、制度，以吸引、激励和留住员工，提高组织绩效的过程。

薪酬管理的目标与作用确保员工获得公正的报酬公平工资水平与工作难度和责任相匹配合理吸引并留住优秀人才竞争力激发员工的工作热情和积极性激励

薪酬管理的组成部分薪酬结构、薪酬水平、薪酬发放和薪酬调整。这些部分共同构成了一个完整的薪酬管理体系。

薪酬管理的发

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