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15年家庭保姆雇佣合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

**家庭保姆雇佣合同**

合同编号：XXXXX

雇主信息：

姓名：（雇主姓名）

身份证号码：（雇主身份证号码）

联系电话：（雇主联系电话）

通讯地址：（雇主通讯地址）

保姆信息：

姓名：（保姆姓名）

身份证号码：（保姆身份证号码）

联系电话：（保姆联系电话）

通讯地址：（保姆通讯地址）

雇佣合同签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，雇主与保姆双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经过充分协商，就雇佣关系的有关事宜达成一致，签订本合同如下：

第一条工作岗位及工作内容

1.1雇主聘用保姆为家庭保姆，主要工作内容包括但不限于：

1)定期进行家庭卫生保洁工作；

2)照顾家中老人、儿童或宠物，保障他们的日常生活需求；

3)辅助雇主处理家庭日常事务；

4)根据雇主要求完成其他与职责相关的工作。

第二条工作时间及休假

2.1保姆的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间待双方商议确定。

2.2保姆每周享有1天的休息日，具体休假安排由双方商议确定，并需要提前通知雇主。

2.3如因特殊情况需要保姆延长工作时间或加班工作，雇主应提前通知保姆，并支付相应的加班工资。

第三条工资及福利待遇

3.1保姆的工资由雇主按月支付，具体工资标准为XX元/月，支付方式为XX元/天。

3.2在保姆工作期间，雇主对保姆提供下列福利待遇：

1)为保姆购买社会保险；

2)提供合理的工作伙伴和工具；

3)提供包食宿。

第四条工作纪律

4.1保姆必须遵守国家的有关法律法规，保护雇主的合法权益，相互尊重，听从雇主的安排。

4.2保姆在工作期间应当维护雇主的家庭和家庭成员的隐私，不得泄露相关信息。

4.3保姆需以高度的责任感和敬业精神履行自己的工作职责，如有工作不遵守纪律或表现不佳，雇主有权对其进行相应处理。

第五条合同变更与解除

5.1若雇主或保姆需提前终止本合同，需提前一个月书面通知对方，并与对方协商一致后办理相关手续。

5.2若因保姆违反合同条款或行为不端而导致合同解除，雇主有权不支付保姆未领取的工资或任何补偿。

第六条其他事宜

6.1本合同未尽事宜，由雇主与保姆另行协商解决。

第七条合同生效与签署

本合同自双方签字、盖章之日起生效，并具有法律效力。

雇主（盖章）：

签字：日期：

保姆（盖章）：

签字：日期：

以上是关于15年家庭保姆雇佣合同范本，希望对您有所帮助。如果您需要更多帮助，请咨询专业律师。感谢阅读！

篇2

家庭保姆雇佣合同

雇主：____________（以下简称“甲方”）

佣工：____________（以下简称“乙方”）

甲乙双方在遵守国家法律法规的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供家庭保姆服务一事达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方从事的工作内容为在甲方家中提供家庭保姆服务，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗衣、照顾孩子等。

第二条工作时间和地点

1.乙方每天工作时间为__________，休息时间为__________，每周工作日为__________，双方可根据实际情况对工作时间进行调整。

2.工作地点为甲方家中，具体地址为__________。

第三条工资福利

1.甲方每月向乙方支付工资为__________元，具体支付时间为每月______日。

2.甲方提供乙方食宿，不收取相关费用。

3.甲方为乙方投保社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

4.乙方享有年度带薪休假，具体天数为__________天，双方可根据实际情况协商调整休假时间。

第四条工作责任

1.乙方需认真履行工作职责，做到服务周到、态度良好，无违法违规行为。

2.乙方需要保护甲方家庭成员的隐私权，不得泄露家庭私密信息。

3.乙方需保管好家中物品，不得私自使用或外泄。

4.如乙方工作期间发生疾病或意外，需及时通知甲方，并提供相关医疗证明。